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"Agent d'élevage laitier F-H" (H/F)
Offre d'emploi : "Agent d'élevage laitier F-H" (H/F) à Saint-Maurice-des-Noues (85), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
- Lieu
- Saint-Maurice-des-Noues 85120
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Aide d'élevage agricole
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Description du poste
"Exploitation spécialisée en vaches laitières, au sein d'une équipe de 3 personnes: le gérant et 2 salariés, recherche agent agricole polyvalent F/H
Missions :
- Travail journalier aux vaches: soins aux animaux, alimentation, traite robotisée, nettoyage des bâtiments
- Travaux de cultures et de prairies (SAU 185 ha)
Profil:
Personne motivée et consciencieuse avec intérêt pour l'élevage
Egalement ouvert aux personnes souhaitant être formées sur le métier en fonction des motivations.
A savoir :
CDI temps plein 39h
Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
1 week-end d'astreinte par mois"
Missions :
- Travail journalier aux vaches: soins aux animaux, alimentation, traite robotisée, nettoyage des bâtiments
- Travaux de cultures et de prairies (SAU 185 ha)
Profil:
Personne motivée et consciencieuse avec intérêt pour l'élevage
Egalement ouvert aux personnes souhaitant être formées sur le métier en fonction des motivations.
A savoir :
CDI temps plein 39h
Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées
1 week-end d'astreinte par mois"
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « 1 week-end d'astreinte par mois" » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Maurice-des-Noues 85120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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