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Agent d'accueil et d'orientation (H/F)

RAS Intérim recrute : Agent d'accueil et d'orientation (H/F) à Châteauroux (36), Intérim - 10 Jour(s). Offre publiée le 28 octobre 2026.

RAS IntérimPubliée le 28 octobre 2026
Intérim
Entreprise
RAS Intérim
Lieu
Châteauroux 36000
Contrat
Intérim - 10 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Réaliser des missions d'accueil, d'accompagnement et de soutien administratif au sein de la structure.***Accueil et orientation des familles et visiteurs.***Encadrement et prise en charge des enfants lorsque nécessaire ( BAFA obligatoire Gestion et planification des rendez-vous.***Réalisation de tâches administratives et soutien aux équipes dans le suivi des dossiers.

Description du profil Titulaire du BAFA obligatoire Aisance relationnelle et excellent sens de l'accueil.***Capacité à encadrer et accompagner des enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.***Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches administratives.***Discrétion, sérieux et respect de la confidentialité.***Maîtrise des outils informatiques de base et bonnes qualités rédactionnelles.***Esprit d'équipe, autonomie et sens du service.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 10 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuChâteauroux 36000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …et prise en charge des enfants lorsque nécessaire ( BAFA obligatoire Gestion et planification des rendez-vous.***Réalisation de tâches administratives et soutien aux équipes dans le suivi des… »
  • « Description du profil Titulaire du BAFA obligatoire Aisance relationnelle et excellent sens de l'accueil.***Capacité à encadrer et accompagner des enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.***Sens de l'organisation et rigueur… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
BAFA
Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.

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