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Agent d'accueil et d'orientation (H/F)
RAS Intérim recrute : Agent d'accueil et d'orientation (H/F) à Châteauroux (36), Intérim - 10 Jour(s). Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Entreprise
- RAS Intérim
- Lieu
- Châteauroux 36000
- Contrat
- Intérim - 10 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Réaliser des missions d'accueil, d'accompagnement et de soutien administratif au sein de la structure.***Accueil et orientation des familles et visiteurs.***Encadrement et prise en charge des enfants lorsque nécessaire ( BAFA obligatoire Gestion et planification des rendez-vous.***Réalisation de tâches administratives et soutien aux équipes dans le suivi des dossiers.
Description du profil Titulaire du BAFA obligatoire Aisance relationnelle et excellent sens de l'accueil.***Capacité à encadrer et accompagner des enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.***Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches administratives.***Discrétion, sérieux et respect de la confidentialité.***Maîtrise des outils informatiques de base et bonnes qualités rédactionnelles.***Esprit d'équipe, autonomie et sens du service.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Châteauroux 36000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …et prise en charge des enfants lorsque nécessaire ( BAFA obligatoire Gestion et planification des rendez-vous.***Réalisation de tâches administratives et soutien aux équipes dans le suivi des… »
- « Description du profil Titulaire du BAFA obligatoire Aisance relationnelle et excellent sens de l'accueil.***Capacité à encadrer et accompagner des enfants en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.***Sens de l'organisation et rigueur… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- BAFA
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
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