Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Saint-Vit
Agent d'accueil DRIVE (H/F)
DFI MEDICAL - DFI SOLUTIONS RHPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Dfi Medical - Dfi Solutions Rh
- Lieu
- SAINT-VIT 25410
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 2 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Descriptif du poste:
Missions principales:
- Accueillir les clients à leur arrivée sur la piste du Drive avec le sourire.
- Valider les commandes sur le terminal informatique ou la tablette.
.vérifier les commandes
- Charger les marchandises dans le coffre du client en respectant les règles d'ergonomie et de sécurité.
- Gérer les encaissements si nécessaire .
- Assurer la propreté de la zone de livraison et remonter les anomalies (produits manquants, abîmés).
Profil recherché
- Expérience : Une expérience à ce poste serait un plus .
- Compétences : Sens du service client, dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.
Travail du lundi au samedi inclus
Missions principales:
- Accueillir les clients à leur arrivée sur la piste du Drive avec le sourire.
- Valider les commandes sur le terminal informatique ou la tablette.
.vérifier les commandes
- Charger les marchandises dans le coffre du client en respectant les règles d'ergonomie et de sécurité.
- Gérer les encaissements si nécessaire .
- Assurer la propreté de la zone de livraison et remonter les anomalies (produits manquants, abîmés).
Profil recherché
- Expérience : Une expérience à ce poste serait un plus .
- Compétences : Sens du service client, dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.
Travail du lundi au samedi inclus
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Travail du lundi au samedi inclus » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | SAINT-VIT 25410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Une expérience à ce poste serait un plus . »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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