Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire
Agent commercial indépendant en immobilier résidentiel (H/F)
- Entreprise
- Le Mercato de l'Emploi
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Description du poste
Votre mission
Gérer l'ensemble du processus de vente Prospection terrain et digitale,
* Estimation et valorisation des biens,
* Commercialisation,
* Accompagnement client,
* Négociation,
* Sécurisation juridique et administrative.
Description du profil :
Votre profil***Excellent relationnel, sens du service et empathie
* Organisation, autonomie et esprit entrepreneurial
* Goût du challenge et de la négociation
* Bonne connaissance de Saint-Nazaire
* Une expérience en immobilier ou en commerce est un plus
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Le marché d'agent commercial indépendant en immobilier résidentiel — Loire-Atlantique (44)
- 10 offres d'agent commercial indépendant en immobilier résidentiel ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 31 en Pays de la Loire, 505 en France.
- Types de contrat dans le département : 100 % Indépendant.
- Employeurs qui recrutent le plus d'agent commercial indépendant en immobilier résidentiel dans le département : Efficity, Le Mercato de l'Emploi.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en immobilier ou en commerce est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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