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Agent commercial indépendant en immobilier résidentiel (H/F)

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Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Le Mercato de l'Emploi
Lieu: Évreux 27000
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

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Description du poste

Description du poste :

En tant que Commercial(e), vous serez chargé(e) de commercialiser les solutions de rénovation de lhabitat et tout particulièrement lhabillage & la rénovation descaliers auprès dune clientèle constituée exclusivement de particuliers.

Vos missions : Développement et conquête Prospecter de nouveaux clients et marchés sur les départements 27,76 Développer et fidéliser un portefeuille clients existant Accompagner le client de l'identification du besoin à la vente de solutions adaptées

- Réaliser des offres et études techniques adaptées à chaque projet Assurer une veille marché pour détecter de nouvelles opportunités Représenter l'entreprise lors de salons et expositions pour accroître sa visibilité

Sur la base dune stratégie commerciale annuelle, vous présentez vos solutions lors de manifestations commerciales type salons et foires dexposition, animations galeries marchandes.

Description du profil :

Titulaire d'un Bac+2 (Technique commerciale ou équivalent), vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans. Une expérience dans la vente aux particuliers est impérative.

Vous faites preuve d'autonomie, méthode, êtes rigoureux (se), organisé(e)

Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités commerciales et relationnelles . Votre sens de la communication, votre force de persuasion , votre empathie naturelle et votre écoute vous permettront de réussir dans cette mission.

Contrat & Rémunération : Statut d' Agent Commercial Indépendant (commissions attractives sur CA Secteur géographique d'intervention : 27,76 .

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Évreux 27000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un Bac+2 (Technique commerciale ou équivalent), vous avez une expérience confirmée de 3 à 5 ans. »
« Une expérience dans la vente aux particuliers est impérative. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).