Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Agent chargé de la police administrative (H/F)
Date limite de candidature : 19 novembre 2026 (dans 28 jours).
Préfecture de la MosellePubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Préfecture de la Moselle — Moselle (57)
- Lieu
- Metz 57
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Selon grille indiciaire ou expérience antérieure
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Affaires juridiques
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Description du poste
GROUPE RIFSEEP 3
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargée de la police administrative et de la réglementation juridique - JUR006A
Vos activités principales :
-Instruction de dossiers : débits de boissons, manifestations sportives et revendicatives, gardes particuliers, spectacles pyrotechniques, etc
-Gestion des dossiers de police municipale : armement, agrément de policiers municipaux…
-Rédaction d’arrêtés et délivrance de récépissés diverses
-Appui aux collectivités territoriales et aux demandeurs
-Organisation des réunions de sécurisation pour les grandes manifestations
-Dossiers environnementaux à enjeux pour le territoire
-Polyvalence sur le suivi des dossiers ERP
Profil recherché :
Savoir faire :
Très bonne connaissance en réglementation générale
Très bonne qualité rédactionnelle
Analyse critique des dossiers
Capacité à alerter la hiérarchie
Capacité à faire des propositions
Travail en partenariat avec les collectivités territoriales, le SDIS, les forces de l’ordre, etc
Maîtrise parfait des outils bureautiques et notamment Excel pour le suivi des tableaux de bord
Savoir être :
Autonomie
Rigueur
Organisation
Polyvalence
Discrétion
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : Chargée de la police administrative et de la réglementation juridique - JUR006A
Vos activités principales :
-Instruction de dossiers : débits de boissons, manifestations sportives et revendicatives, gardes particuliers, spectacles pyrotechniques, etc
-Gestion des dossiers de police municipale : armement, agrément de policiers municipaux…
-Rédaction d’arrêtés et délivrance de récépissés diverses
-Appui aux collectivités territoriales et aux demandeurs
-Organisation des réunions de sécurisation pour les grandes manifestations
-Dossiers environnementaux à enjeux pour le territoire
-Polyvalence sur le suivi des dossiers ERP
Profil recherché :
Savoir faire :
Très bonne connaissance en réglementation générale
Très bonne qualité rédactionnelle
Analyse critique des dossiers
Capacité à alerter la hiérarchie
Capacité à faire des propositions
Travail en partenariat avec les collectivités territoriales, le SDIS, les forces de l’ordre, etc
Maîtrise parfait des outils bureautiques et notamment Excel pour le suivi des tableaux de bord
Savoir être :
Autonomie
Rigueur
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Polyvalence
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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Selon grille indiciaire ou expérience antérieure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | Metz 57 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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