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Agent au sol ferroviaire (H/F)
Job Link recrute : Agent au sol ferroviaire (H/F) à Lille (59), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - PRIMES. Offre publiée le 28 octobre 2026.
- Entreprise
- Job Link
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - PRIMES
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Staffizy, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients, premier opérateur privé de fret ferroviaire en France, un Agent au sol - Ferroviaire (H/F Le poste est à pourvoir immédiatement, en contrat CDI 35h, à Lille (29 Les missions sont les suivantes Commander et participer activement aux manoeuvres ferroviaires.***Réaliser les relevés précis des véhicules, la composition du train et le bulletin de freinage selon les spécificités du convoi, ainsi que la desserte des sites, en conformité avec la Consigne Locale d'Organisation (CLO Compléter avec rigueur le bulletin de service à l'issue de chaque mission.***Effectuer la visite technique annexe 9 du CUU, appliquer strictement la réglementation sur les matières dangereuses (RID) et assurer la reconnaissance de l'aptitude au transport (organes de sécurité, chargements) pour les wagons DB.***Alimenter en cas de besoin, les établissements et voies en énergie (caténaires) et effectuer des travaux courants au service du corridor ou de l'agence.
Rémunération : 25 000 à 30 000 annuel brut en fonction du profil
Avantages : prime de vacances, prime 13? mois, prime d'ancienneté ferroviaire, panier repas, prestations CSE Description du profil :
Titulaire d'une Habilitation en cours de validité d'Agent Formateur Reconnaisseur Ferroviaire (AFR), vous avez une excellente connaissance de la réglementation ferroviaire, notamment des consignes de sécurité et du RID Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu des responsabilités, votre rigueur absolue dans le respect des règles de sécurité et votre pédagogie Au plaisir d'échanger avec vous,
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lille 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime de vacances · prime d'ancienneté · panier repas · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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