Agent agricole polyvalent (H/F)

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ANEFA recrute : Agent agricole polyvalent (H/F) à Dompierre-sur-Charente (17), CDD - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ANEFAPubliée il y a 20 h

CDD

Entreprise: Anefa
Lieu: Dompierre-sur-Charente 17610
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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Description du poste

L'Anefa Poitou-Maritime vous propose :

Poste à pouvoir dans une exploitation de polyculture "vigne, céréales, élevage bovins laitiers" entre Saintes et Cognac.

Vous serez amené(e) à seconder le chef d'exploitation:
- pour travaux de grandes cultures /labour/semis/épandage engrais/ traitements phyto/récoltes/ensilage...

- dans l'atelier élevage (pansage du cheptel)

- sur le pôle viticole: travaux mécaniques

- pour l'entretien du matériel

Profil:
- Expérience exigée
- Connaissances mécaniques appréciées

A savoir:
- Le troupeau est composé de 70 bovins
- Des Week end d'astreinte sont à prévoir

Poste adaptable suivant les aptitudes et compétences du candidat

POSTULER ICI : https://www.lagriculture-recrute.org/rechercher/offres/68681

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Des Week end d'astreinte sont à prévoir » Source : texte de l'annonce
Lieu	Dompierre-sur-Charente 17610 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience exigée »

Ce qui est seulement souhaité

« Connaissances mécaniques appréciées »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.