Agent / Agente technique polyvalent(e) (H/F)

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MAIRIEPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Mairie
Lieu: VALMEINIER 73450
Contrat: Saisonnier - 5 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros - Rémunération statutaire
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

*** SAISON HIVER 2026/2027 *** Possibilité de logement à tarif préférentiel.

Contrat à pourvoir du 02/112026 au 31/03/2027

La commune de Valmeinier recrute 2 agents/agentes techniques polyvalent(e).

Missions:
- nettoyage,
- entretien et déneigement manuel et mécanique de la voirie et des chemins piétonniers.
- travaux et services divers.

Profil demandé :
- Permis B exigé
- Intérêt pour le travail en équipe
- aptitude à travailler en extérieur

L'activité peut s'exercer en présence des usagers.

Autonomie au quotidien dans l'exécution du travail, des activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique.

Responsabilité dans l'utilisation du matériel.

Rémunération statutaire , régime indemnitaire, participation employeur prévoyance, chèques déjeuner.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros - Rémunération statutaire Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 5 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	VALMEINIER 73450 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B exigé »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)