Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Agent / Agente de valorisation du patrimoine (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 h
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Animateur / Animatrice du patrimoine
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Description du poste
PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION
Assurer la sécurité et la médiation culturelle des monuments nationaux.
DESCRIPTION DES MISSIONS
L'agent d'accueil et de surveillance au Palais du Tau et aux tours de la Cathédrale de Reims assure la sécurité des visiteurs et des monuments, veille à la sûreté des collections, participe à la médiation culturelle en conduisant des visites commentées, contrôle les titres d'accès, et garantit la propreté et la désinfection des espaces. Il est également chargé de surveillance via le dispositif Vigipirate, de porter secours en cas de besoin, et de répondre aux attentes spécifiques des visiteurs.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes ponctuel et avez le sens de l'accueil
- Vous possédez des compétences en sécurité et sûreté
- Vous maîtrisez l'anglais, une autre langue appréciée
Assurer la sécurité et la médiation culturelle des monuments nationaux.
DESCRIPTION DES MISSIONS
L'agent d'accueil et de surveillance au Palais du Tau et aux tours de la Cathédrale de Reims assure la sécurité des visiteurs et des monuments, veille à la sûreté des collections, participe à la médiation culturelle en conduisant des visites commentées, contrôle les titres d'accès, et garantit la propreté et la désinfection des espaces. Il est également chargé de surveillance via le dispositif Vigipirate, de porter secours en cas de besoin, et de répondre aux attentes spécifiques des visiteurs.
PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes ponctuel et avez le sens de l'accueil
- Vous possédez des compétences en sécurité et sûreté
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous maîtrisez l'anglais, une autre langue appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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