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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Agent / Agente de traitement de surface (H/F)

UIMMPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Uimm
Lieu
Luceau 72500
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Opérateur / Opératrice de traitement de surface
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Description du poste

Description du poste :

Tecalemit Aerospace Luceau appartient au Groupe Tecalemit Aerospace (400 personnes, 5 sites). Tecalemit Aerospace occupe une position essentielle dans le domaine de l'aéronautique. Nous fabriquons des canalisations souples, semi-rigides et rigides pour les aéronefs (avion, hélicoptère, drone Partout où un fluide doit circuler dans un environnement difficile avec des standards de sécurité exceptionnels, nos produits sont présents

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons actuellement un(e Agent de traitement de surface H/F

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Chef d'Équipe ou toute autre personne désignée selon les évolutions de l'organisation.

Vos missions principales seront exécuter, suivant une gamme, un programme ou une instruction, les opérations de dégraissage cela afin d'assurer la propreté des pièces avant et/ou après traitement de surface.
-avoir un rôle d'alerte auprès de sa hiérarchie en cas d'anomalie sur les moyens de dégraissage.

ACTIVITÉS Étudier les instructions de travail, les plans et les documents fournis par la hiérarchie
- Préparer le poste de travail
- S'assurer de la disponibilité, de la traçabilité et rassembler tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâche (vérifier le nombre de pièces Mettre les équipements de protections (individuelles et/ou collectives) selon les consignes de sécurité
- Vérifier la conformité des pièces et dossiers avant l'opération de traitement de surface
- Effectuer la mise en place et le retrait des pièces
- Régler les paramètres de fonctionnement des moyens de dégraissage (Perclo, Caldène)
- Veiller au bon déroulement des cycles
- Organiser le flux de dégraissage en fonction des activités des différents secteurs
- Assurer le suivi qualité (relevés, document de suivi à compléter Détecter et remonter auprès de la hiérarchie tout dysfonctionnement dans sa zone
- Réaliser la maintenance de premier niveau
- Conduire les opérations de sa zone et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité
- Identifier les non-conformités et anomalies en regard des spécifications client (isoler les pièces non conformes suite à autocontrôle, en informer son responsable et le contrôleur)
- Reporter les éléments de traçabilité indiqués dans l'ordre de fabrication
- Respecter les consignes de sécurité et les règles propres à votre activité
- Proposer des solutions d'amélioration continue
- Renseigner les divers documents de suivi et le système de pointage
- Maintenir son poste de travail / les outillages en bon état de fonctionnement et de propreté
- Rendre compte de son travail
- Participer ponctuellement aux « commissions litiges Effectuer ponctuellement d'autres opérations de production annexes

Ce qui vous différencie :

CONNAISSANCES REQUISES (SAVOIR Connaitre les produits et leur utilisation
- Identifier et reconnaitre des matériaux
- Lire et interpréter un plan et/ ou un dossier de fabrication (gammes)
- Connaitre les techniques de traitement de préparation avant nettoyage
- Maitriser l'utilisation des moyens de contrôle
- Appliquer les règles en matière de prévention, sécurité, environnement
- Connaitre les processus et méthodes de fabrication
- Connaitre les normes et règles qualité

SAVOIR-FAIRE PROFESSIONNEL Appliquer les instructions / les directives de travail liées au poste
- Réaliser le contrôle visuel
- Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité
- S'assurer de la traçabilité dans les paniers
- Maintenir son poste de travail / les outillages en bon état de fonctionnement et de propreté
- Rendre compte de son travail
- Faire preuve de dextérité
- Savoir communiquer et transmettre les informations

QUALITÉS COMPORTEMENTALES
- Faire preuve d'adaptabilité
- Être force de proposition / Esprit d'initiative
- Honorer les engagements
- Respecter les règles de Sécurité, d'Environnement et le Règlement Intérieur
- Faire preuve de rigueur et fiabilité
- Être capable de travailler en équipe
- Adhérer aux valeurs du Groupe (Innovation, Leadership, Compétitivité, Transparence, Performance)

Ce que nous vous offrons Convention Collective de la Métallurgie de la Sarthe

- 13ème mois (selon conditions Prime transport (selon conditions Prime d'équipe

- Indemnité panier

Rémunération selon profil

Basé à Luceau dans la Sarthe (72), à proximité de Château du Loir (entre Tours et Le Mans)

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLuceau 72500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « CONNAISSANCES REQUISES (SAVOIR Connaitre les produits et leur utilisation »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime transport · Prime d'équipe

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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