Offres d'emploi › Hauts-de-France › Beauvais
Agent / Agente de sécurité magasin (H/F)
- Entreprise
- Team Protection Securite
- Lieu
- Beauvais 60000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1912.0 Euros - Coefficient 140
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités de sécurité privée
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Description du poste
Missions principales :
Assurer la surveillance générale du magasin (prévention des vols, actes de malveillance et dégradations)
Contrôler les entrées et sorties des clients, visiteurs et du personnel
Effectuer des rondes de sécurité régulières
Intervenir en cas d'incident ou de comportement suspect, dans le respect des procédures
Appliquer les consignes de sécurité et les règles internes de l'établissement
Rédiger des rapports d'incidents si nécessaire
Collaborer avec les équipes du magasin et les forces de l'ordre si besoin
Profil recherché :
Carte professionnelle Agent de Sécurité en cours de validité (obligatoire)
Idéalement: SST, habilitations électriques H0B0, SSIAP
Bonne présentation et sens du relationnel
Capacité d'observation, vigilance et réactivité
Calme, diplomatie et maîtrise de soi
Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités
Une première expérience en sécurité magasin est un plus
Conditions :
Type de contrat : CDI / Temps plein
Horaires : variables (jours, week-ends selon planning)
Rémunération : selon profil et convention collective (coefficient 140)
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1912.0 Euros - Coefficient 140 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : variables (jours, week-ends selon planning) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Beauvais 60000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Carte professionnelle Agent de Sécurité en cours de validité (obligatoire) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement: SST, habilitations électriques H0B0, SSIAP »
- « Une première expérience en sécurité magasin est un plus »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- SST
- Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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