Agent / Agente de sécurité événementielle

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min

CDI

Lieu: FRANCONVILLE LA GARENNE 95130
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1890.0 Euros à 1990.0 Euros
Expérience: 12 Mois
Secteur: Activités liées aux systèmes de sécurité

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Description du poste

À PROPOS DE NOUS
Poste : Agent de Sécurité Événementiel (H/F)

Notre société, spécialisée dans la sécurité privée et le gardiennage, recherche des agents dynamiques et motivés pour renforcer ses équipes lors de grands événements (salons, concerts, festivals, rencontres sportives) en Île-de-France.

Missions principales

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez le bon déroulement de l'événement en garantissant la sécurité des biens et des personnes :
- Contrôle d'accès : Filtrage, vérification des billets, des invitations ou des accréditations aux entrées et sorties.
- Gestion des flux : Orientation du public, régulation des files d'attente et prévention des attroupements.
- Surveillance générale : Rondes de prévention et surveillance des zones sensibles, des gradins ou des cheminements.
- Prévention et gestion des conflits : Accueil du public, désescalade verbale et intervention en cas de comportement inadapté.
- Secours : Alerte des secours compétents et assistance de première urgence en cas d'incident.

Profil recherché

- Carte professionnelle obligatoire : Titulaire de la carte CNAPS en cours de validité (mention Activité humaine de prévention et de sécurité).
- Qualités requises : Excellent sens du relationnel, rigueur, sang-froid, courtoisie et autorité naturelle.
- Disponibilité : Horaires flexibles incluant les soirées, les weekends et les jours fériés selon le calendrier des manifestations.
- Une première expérience réussie dans l'événementiel ou la détention du SSIAP 1 est un plus.

Conditions du poste

- Type de contrat : CDD / Vacations ponctuelles
- Rémunération : Coefficient 150 (environ 2 039 € brut mensuel de base à temps complet ou taux horaire selon grille de la convention collective de la prévention et de la sécurité), majoré des primes applicables (panier, nuit, dimanches).

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1890.0 Euros à 1990.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Disponibilité : Horaires flexibles incluant les soirées, les weekends et les jours fériés selon le calendrier des manifestations. » Source : texte de l'annonce
Lieu	FRANCONVILLE LA GARENNE 95130 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Carte professionnelle obligatoire : Titulaire de la carte CNAPS en cours de validité (mention Activité humaine de prévention et de sécurité). »
« Qualités requises : Excellent sens du relationnel, rigueur, sang-froid, courtoisie et autorité naturelle. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience réussie dans l'événementiel ou la détention du SSIAP 1 est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

primes applicables

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).