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Agent / Agente de réservation voyages

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BOURAK VOYAGES recrute : Agent / Agente de réservation voyages à SEVRAN (93), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

BOURAK VOYAGESPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Bourak Voyages
Lieu: SEVRAN 93270
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de voyage

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Acheteur électronique PME H/F (CDI) — Lisses CDI

Description du poste

Vos missions :
Assurer un accueil chaleureux et un service de qualité à nos clients tout au long de leur séjour.
Répondre aux demandes des clients par téléphone et sur place.
Participer au bon fonctionnement quotidien de la réception en collaboration avec les différents services.

Les qualités que nous recherchons :
Excellent sens du service et aisance relationnelle.
Organisation, rigueur et autonomie.
Bonnes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit.
Maîtrise des outils informatiques ; excel et word souhaité et maitrise du logiciel amadeus obligatoire, connaissance du logiciel jestour.
Esprit d'initiative et capacité à anticiper les besoins des clients.
Esprit d'équipe.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	SEVRAN 93270 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Maîtrise des outils informatiques ; excel et word souhaité et maitrise du logiciel amadeus obligatoire, connaissance du logiciel jestour. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).