Agent / Agente de propreté tertiaire martel (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
GSF OCCITANIAPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Gsf Occitania
- Lieu
- Martel 46600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.52 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste
Agent de Service de Nettoyage H/F
Présentation de l'Entreprise
Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur des services de nettoyage. Notre mission est d'offrir un environnement propre et sain à nos clients tout en garantissant un service de qualité supérieure. Nous valorisons l'engagement, le professionnalisme et le respect au sein de notre équipe.
Description du Poste
En tant qu'agent de service de nettoyage, vous serez responsable des tâches suivantes :
Effectuer le nettoyage des locaux (bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc.) selon les procédures établies.
S'assurer que les produits d'entretien et les équipements sont utilisés de manière appropriée.
Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les locaux nettoyés.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors de l'exécution des tâches.
Profil Recherché
Nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes :
Expérience préalable dans le nettoyage (souhaitée mais pas obligatoire).
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens de l'organisation et attention aux détails.
Respect des normes de sécurité et de confidentialité.
Conditions d'Emploi
Type de contrat : CDD
Horaires :
1er site :
Du mardi au vendredi
De 14h30 à 15H30
Le samedi
De 14h30 à 15H30
Localisation : martel
Présentation de l'Entreprise
Nous sommes une entreprise dynamique spécialisée dans le secteur des services de nettoyage. Notre mission est d'offrir un environnement propre et sain à nos clients tout en garantissant un service de qualité supérieure. Nous valorisons l'engagement, le professionnalisme et le respect au sein de notre équipe.
Description du Poste
En tant qu'agent de service de nettoyage, vous serez responsable des tâches suivantes :
Effectuer le nettoyage des locaux (bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc.) selon les procédures établies.
S'assurer que les produits d'entretien et les équipements sont utilisés de manière appropriée.
Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance dans les locaux nettoyés.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité lors de l'exécution des tâches.
Profil Recherché
Nous recherchons un candidat avec les qualifications suivantes :
Expérience préalable dans le nettoyage (souhaitée mais pas obligatoire).
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens de l'organisation et attention aux détails.
Respect des normes de sécurité et de confidentialité.
Conditions d'Emploi
Type de contrat : CDD
Horaires :
1er site :
Du mardi au vendredi
De 14h30 à 15H30
Le samedi
De 14h30 à 15H30
Localisation : martel
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.52 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « De 14h30 à 15H30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Martel 46600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience préalable dans le nettoyage (souhaitée mais pas obligatoire). »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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