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Agent / Agente de propreté (H/F)

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AXEO SERVICES recrute : Agent / Agente de propreté (H/F) à ST DIZIER (52), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

AXEO SERVICESPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Axeo Services
Lieu: ST DIZIER 52100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

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Description du poste

L'agence AXEO Services recherche, un(e) agent(e) de propreté. Poste à pourvoir dès maintenant.

Vous aurez la charge d'assurer la propreté, l'entretien des locaux de nos clients professionnels et particuliers (dépoussiérage des surfaces, aspiration et nettoyage des sols, nettoyage et désinfection des sanitaires, nettoyage des surfaces vitrées). La connaissance des techniques de lavage de vitres est donc exigée pour ce poste.

Dans la plus grande autonomie, vous respecterez les consignes de votre hiérarchie et les souhaits exprimés par le client.

Vos avantages :
- CDI et poste evolutif
- Mutuelle
- Frais de déplacement pris en charge
- Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique )
- Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)
- Formations
- Évolution possible
- Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs )

Profil:

Vous bénéficiez d'une expérience d'agent de propreté, d'entretien ou similaire.
La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !

Permis B et véhicule demandé.
Secteur Saint-Dizier

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST DIZIER 52100 — « Frais de déplacement pris en charge » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès maintenant. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La connaissance des techniques de lavage de vitres est donc exigée pour ce poste. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)