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Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

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SODINEVI (SOCIETE DINARDAISE DE NETTOYAGPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Sodinevi (Societe Dinardaise De Nettoyag
Lieu: PLEURTUIT 35730
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.52 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

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Description du poste

Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté (H/F) à temps partiel.

Horaires de travail :
De 5h00 à 13h00 le samedi matin
La nature du contrat peut être modifiée.

Intervention en binôme pour effectuer les prestations de ménage chez nos clients professionnels, syndics & particuliers dans un rayon de 15km autour de Pleurtuit.

Les déplacements sont effectués avec des véhicules de service. Le permis B n'est pas exigé.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « De 5h00 à 13h00 le samedi matin » Source : texte de l'annonce
Lieu	PLEURTUIT 35730 — « Les déplacements sont effectués avec des véhicules de service. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le permis B n'est pas exigé. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).