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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

GSF ORIONPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Gsf Orion
Lieu
Valaurie 26230
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste

En tant qu'agent de nettoyage industriel, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le nettoyage quotidien des locaux sur un site industriel.
- Utiliser divers équipements de nettoyage, tels que des chiffons, des balais professionnels et des produits d'entretien.
- Désinfecter et nettoyer l'ensemble des surfaces, incluant les meubles, les vitres et les sols.
- Aérer les locaux, les pièces et les espaces pour assurer une bonne dépollution.
- Manipuler des machines spécifiques, telles que des autolaveuses et des aspirateurs industriels.
- Vider les corbeilles et nettoyer les vitres, les murs et les sols carrelés.
- Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur le lieu de travail.
- Suivre le planning établi et remplir les documents de suivi nécessaires.

Profil recherché :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage industriel.
- Maîtrise des techniques de nettoyage et des équipements associés.
- Capacité à travailler de manière autonome
- Respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité.
- Qualités professionnelles : rigueur, autonomie et sens de l'organisation.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuValaurie 26230
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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