Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F) - MOZAC

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♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours

CDI

Lieu: Mozac 63200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.52 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

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Description du poste

Nous sommes une entreprise adaptée, spécialisée dans le nettoyage industriel (locaux professionnels), qui accompagne l'insertion dans l'emploi et le développement professionnel des travailleurs en situation de handicap.

Cette offre est donc réservée aux bénéficiaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Nous recherchons 2 agents de propreté (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients à Mozac (un véhicule est nécessaire pour accéder au site)

Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux, sanitaires et halls d'exposition selon le planning suivant :
Le lundi, mercredi et vendredi de 18h00 à 19h45

CDI 5h15 par semaine, à pourvoir au 31/10/2026

Taux horaire conventionnel : 12.52€

Selon vos souhaits et votre mobilité, d'autres chantiers peuvent vous être proposés en complément.

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Équipement pour l'entretien

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Le lundi, mercredi et vendredi de 18h00 à 19h45 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Mozac 63200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous recherchons 2 agents de propreté (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients à Mozac (un véhicule est nécessaire pour accéder au site) »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).