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Agent / Agente de maintenance (H/F)

FOYER D ACCUEIL LES IRIS recrute : Agent / Agente de maintenance (H/F) à MONTBRISON (42), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

FOYER D ACCUEIL LES IRISPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
MONTBRISON 42600
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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Description du poste

L'Adapei de la Loire est une association reconnue d'utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes
porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d'autisme, de polyhandicap. Elle regroupe plus de 65
établissements, 1500 professionnels et accompagne les parcours de près de 2600 personnes en situation de handicap.
La Plateforme Forez (540 personnes accompagnées, 350 salariés en ETP) est composée de :
- Un DIME en semi-internat et un SESSAD
- Un dispositif relevant de la protection de l'enfance
- Une maison d'accueil spécialisée
- Un établissement d'accueil médicalisé
- Trois foyers de vie et trois foyers d'hébergement
- Un SAJ et un SAVS
- Deux ESAT et une entreprise adaptée.
Les établissements et services de la plateforme, situés entre Montbrison, Balbigny, Feurs et Chazelles-sur-Lyon, accueillent des enfants et des adultes en situation de vulnérabilité et leur proposent une offre d'accompagnement et de soins personnalisée et créative

Placé(e) sous la responsabilité du directeur adjoint en lien avec le chef de service de l'établissement, vos missions seront
les suivantes :
Missions :
- Effectuer les opérations de contrôle, d'entretien, de maintenance et d'agencement de premier niveau des bâtiments et équipements relevant de sa compétence : plâtrerie, peinture, plomberie, menuiserie, carrelage, maçonnerie, électricité, .
- Proposer une planification des travaux à effectuer, en assurer le suivi et la traçabilité,
- Solliciter, coordonner et contrôler des entreprises extérieures spécialistes (conseil, offres de prix.) en cas
de travaux ne relevant pas de sa compétence, proposition avant toute intervention d'une sélection
argumentée des entreprises (délais, qualité, coûts), afin d'optimiser la décision,
- Assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance et des contrôles réglementaires
obligatoires, et en réaliser la traçabilité (Ex. registres de sécurité.),
- Effectuer les opérations de mise en conformité prescrites relevant de sa compétence, et solliciter
l'intervention de prestataires spécialisés le cas échéant,
- Sensibiliser les usagers et les personnels au respect des locaux, des matériels et équipements,
- Commander et réceptionner les produits et fournitures nécessaires aux prestations,
Profil :
- Titulaire d'un diplôme technique (BEP, Bac Pro, .) et du permis B
- Expérience de 5 ans sur un poste de maintenance et entretien des bâtiments
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
- Adopter une posture d'écoute et d'échange,
- Avoir le sens de l'organisation, de la rigueur, de la discrétion et du travail en équipe

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMONTBRISON 42600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Expérience de 5 ans sur un poste de maintenance et entretien des bâtiments »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme technique (BEP, Bac Pro, .) et du permis B »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.

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