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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble

Agent / Agente de gestion locative en immobilier (H/F)

PREMIER HOTEPubliée il y a 3 jours
Alternance
Entreprise
Premier Hote
Lieu
Grenoble 38000
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
35H/semaine Horaires annuels
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres services personnels n.c.a.
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Description du poste

Offre collectée par La bonne alternance : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une personne motivée souhaitant découvrir et apprendre les différents aspects de la gestion locative saisonnière au sein d'une entreprise à taille humaine. Vos missions : Accompagné(e) par notre équipe, vous participerez progressivement aux différentes activités de la conciergerie. 1. Mise en valeur des logements - Participation aux shootings photo et vidéo des biens. - Préparation des logements avant les prises de vue. - Aide à la création et à la mise à jour des annonces sur les plateformes de réservation. - Rédaction de descriptions attractives et mise en valeur des équipements et des prestations. - Participation à l'amélioration de la présentation des biens et des supports destinés aux voyageurs. 2. Accueil et expérience voyageurs - Participation à l'accueil des voyageurs lors de leur arrivée. - Présentation du logement et de ses équipements. - Accompagnement des voyageurs pendant leur séjour en répondant à leurs questions. - Apprentissage de la gestion des communications voyageurs sur les horaires de travail. - Suivi des demandes particulières et transmission des éventuels problèmes à l'équipe. 3. Suivi opérationnel des logements - Vérification de la bonne préparation des logements avant chaque arrivée. - Contrôle de la qualité des ménages et du respect de nos standards de présentation. - Coordination avec les équipes de ménage et remontée des éventuelles anomalies. - Réapprovisionnement des produits d'accueil et vérification des consommables. - Signalement des dégradations, dysfonctionnements et besoins d'intervention. - Participation au suivi général de l'état des logements. 4. Organisation et gestion quotidienne - Aide à la préparation des arrivées et des départs. - Suivi des plannings et coordination des différentes interventions. - Mise à jour des informations relatives aux logements. - Participation à l'amélioration de nos méthodes de travail et de la qualité de service. Ces missions vous permettront de découvrir concrètement le fonctionnement d'une conciergerie immobilière et touristique, avec une approche à la fois opérationnelle, commerciale et relationnelle. Le profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et désireuse d'apprendre. Vous préparez un BTS Professions Immobilières, un BTS Tourisme, une licence dans l'immobilier ou une formation similaire. Vous souhaitez acquérir une expérience concrète dans un environnement associant immobilier, tourisme et relation client. Nous apprécierons particulièrement les qualités suivantes : - Polyvalence : vous appréciez les missions variées et les journées qui ne se ressemblent pas. - Organisation : vous savez gérer vos priorités et suivre plusieurs tâches. - Aisance relationnelle : vous aimez le contact avec les clients et savez adopter une attitude professionnelle. - Autonomie et initiative : vous êtes capable de prendre progressivement des responsabilités Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Horaires annuels
Source : champ « durée du travail »
LieuGrenoble 38000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous préparez un BTS Professions Immobilières, un BTS Tourisme, une licence dans l'immobilier ou une formation similaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous apprécierons particulièrement les qualités suivantes »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Mission locale près de Grenoble

Mission locale De Grenoble

16, Boulevard Agutte Sembat, 38000 Grenoble

Tél. 04 76 86 58 58 · info@ml-grenoble.org · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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