Offres d'emploi › Hauts-de-France › Arras
AGENT / AGENTE DE FABRICATION DE PRODUCTION ALIMENTAIRE H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 42 min
- Lieu
- Arras 62000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous participerez à la fabrication de produits de boulangerie au sein d'un environnement industriel moderne, sécurisé et dynamique.
Missions principales
Conduire et surveiller une ou plusieurs lignes de production automatisées.
Approvisionner les machines en matières premières selon les standards définis.
Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication (aspect, poids, conformité).
Assurer la traçabilité et les enregistrements de production.
Détecter et signaler toute anomalie technique ou produit.
Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures HACCP.
Participer au nettoyage et à la désinfection des postes selon les protocoles.
Emballer et conditionner les produits finis.
Missions principales
Conduire et surveiller une ou plusieurs lignes de production automatisées.
Approvisionner les machines en matières premières selon les standards définis.
Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication (aspect, poids, conformité).
Assurer la traçabilité et les enregistrements de production.
Détecter et signaler toute anomalie technique ou produit.
Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures HACCP.
Participer au nettoyage et à la désinfection des postes selon les protocoles.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 56 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Arras 62000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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