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Offres d'emploi › Occitanie › Millau

Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

JASSE LARZOU TRAITEURPubliée le 30 septembre 2026
CDI
Lieu
MILLAU 12100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2223.0 Euros
Expérience
Débutant accepté - PERMIS + Véhicule obligatoires
Secteur
Fabrication de plats préparés
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Description du poste

Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance et évoluez dans un environnement de travail neuf !

*** À propos de Jasse Larzou Traiteur
Basée à Millau (Zone des Fialets), Jasse Larzou Traiteur est une entreprise familiale de moins de 20 salariés, spécialisée dans la fabrication de plats cuisinés de qualité pour les professionnels (Aligot, farçous, lasagnes, etc.).

Pour accompagner notre développement, nous construisons actuellement un nouveau bâtiment afin d'augmenter notre capacité de production et d'offrir à nos collaborateurs des conditions de travail optimales avec des outils de travail très récents.

** Vos missions
Au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production. Votre polyvalence sera votre force :

- Production : Intervenir sur la ligne de production en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaires.
- Qualité : Assurer l'operculage, contrôler la conformité des produits et gérer les paramètres des machines.
- Suivi : Compléter les documents de suivi de production pour garantir la traçabilité.
- Préparation : Anticiper l'activité en préparant les ingrédients pour la journée suivante.
- Note : Une rotation sur les différents postes est prévue pour développer votre polyvalence et varier vos activités quotidiennes.

** Profil recherché
Aucune expérience préalable n'est exigée ! Nous assurons une formation complète en interne pour vous accompagner dans votre prise de poste.

*** Critère indispensable :

Être titulaire du permis de conduire et disposer d'un véhicule personnel pour vous rendre en toute autonomie sur notre site de la Zone des Fialets.

** Vos avantages et conditions de travail
Nous valorisons l'engagement de nos salariés par des conditions attractives :

- Contrat : CDI - 35h par semaine (avec heures supplémentaires rémunérées).
- Équilibre vie pro/vie perso : Travail du lundi au vendredi (8h00 - 16h00, horaires variables selon l'activité). Pas de travail le week-end ni les jours fériés ( ou très ponctuellement et sur la base du volontariat).
- Rémunération et primes : 13ème mois, prime d'ancienneté (dès 3 ans), et mutuelle d'entreprise.
- Environnement : Cadre de travail neuf, moderne et dynamique.

Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2223.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Équilibre vie pro/vie perso : Travail du lundi au vendredi (8h00 - 16h00, horaires variables selon l'activité). »
Source : texte de l'annonce
LieuMILLAU 12100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté - PERMIS + Véhicule obligatoires
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Nous assurons une formation complète en interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Aucune expérience préalable n'est exigée ! »
  • « Critère indispensable »
  • « Être titulaire du permis de conduire et disposer d'un véhicule personnel pour vous rendre en toute autonomie sur notre site de la Zone des Fialets. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime d'ancienneté · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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