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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire (H/F)

Randstad recrute : Agent / Agente de fabrication dans l'agroalimentaire (H/F) à Samer (62), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 29 octobre 2026.

RandstadPubliée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Samer 62830
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre opportunité d'emploi dans le secteur de l'agroalimentaire se situe à d'HESDIN-L'ABBEE. Notre client, est une entreprise historique du territoire, spécialisé dans les recettes glacées!Alors, comment ce poste d'Agent.e de production agroalimentaire (H/F) pourrait donner un coup de boost à votre carrière ?

Vous participerez à toutes les étapes de fabrication. Concrètement, ça veut dire :

- Préparer, emballer et contrôler la qualité des produits comme un pro, en suivant les règles à la lettre.
- Donner un coup de main pour la maintenance et le nettoyage des machines pour que tout roule nickel et en sécurité.
- Bosser en équipe sur différents créneaux horaires, en mode frigo (oui, il fait un peu frais entre 0 et 6 degrés!) mais toujours dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

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Le marché d'agent de fabrication dans l'agroalimentaire — Pas-de-Calais (62)

  • 6 offres d'agent de fabrication dans l'agroalimentaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 11 en Hauts-de-France, 54 en France.
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'agent de fabrication dans l'agroalimentaire dans le département : Randstad.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSamer 62830
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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