Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges
Agent / Agente d'ordonnancement-lancement-planification en industrie (H/F)
Start PeoplePubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Limoges 87000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 17.36 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Envie de donner du rythme à la production et de relever des défis concrets au quotidien ? Rejoignez un environnement industriel dynamique où votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité d'anticipation feront la différence. Prenez les commandes de l'ordonnancement, coordonnez les équipes et les flux de production, et contribuez directement à la réussite de projets industriels d'envergure !
POSTE :
GESTIONNAIRE ORDONNANCEMENT (H/F)
Votre agence Startpeople recrute un gestionnaire ordonnancement (H/F)
Vous planifiez les activités en cohérence avec le plan de production et les objectifs du site. Pour cela, vous serez en charge des activités suivantes :
* Anticiper et planifier l'adéquation charge / capacité / planning (sous-traitants et services internes) en tenant compte des historiques et de l'environnement actuel. Vérifier l'adéquation avec le programme d'approvisionnement correspondant
* Piloter les programmes de production, sur le terrain avec les équipes de production, conformément au plan de production.
* Garantir les mises en ligne et les mises en inspection commerciale conformément au plan de production.
* Informer et décliner ses programmes aux services internes (magasin, production...) ainsi qu'à des sous-traitants.
* Lancer les opérations de production, d'approvisionnement des lignes et suivre leur avancement
* Coordonner et Piloter les flux physiques vers les sous-traitants (départ et retour) et nos clients. Informer, Contrôler et Alerter en cas de dérive ou modification de planning
* Animer les indicateurs de performance (conformité des livraison, disponibilité des pièces...) Proposer et mettre en œuvre les mesures correctives adéquates.
* Etre un acteur de l'amélioration continue au sein de l'équipe ordonnancement
Vous êtes force de proposition et avez le sens des priorités. Vous maîtrisez Excel et avez des connaissances en ERP.
PROFIL :
Issu(e) d'une formation en logistique, Supply Chain, gestion de production ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel, en planification ou en ordonnancement de production.
Vous disposez des compétences suivantes :
-Bonne compréhension des processus de production, de planification et d'approvisionnement.
-Maîtrise d'Excel et aisance dans l'exploitation des données.
-Connaissance d'un ERP et des outils de gestion de production.
-Capacité à analyser les écarts entre les objectifs planifiés et la réalité opérationnelle.
-Aptitude à coordonner différents interlocuteurs internes et externes.
-Capacité à anticiper les contraintes et à gérer les priorités dans un environnement évolutif.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et savez prendre des initiatives face aux aléas de production.
Votre sens des priorités, votre capacité d'anticipation, votre aisance relationnelle et votre force de proposition vous permettent de coordonner efficacement les activités et de contribuer à l'atteinte des objectifs de performance du site.
Votre esprit d'équipe et votre engagement dans l'amélioration continue seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
POSTE :
GESTIONNAIRE ORDONNANCEMENT (H/F)
Votre agence Startpeople recrute un gestionnaire ordonnancement (H/F)
Vous planifiez les activités en cohérence avec le plan de production et les objectifs du site. Pour cela, vous serez en charge des activités suivantes :
* Anticiper et planifier l'adéquation charge / capacité / planning (sous-traitants et services internes) en tenant compte des historiques et de l'environnement actuel. Vérifier l'adéquation avec le programme d'approvisionnement correspondant
* Piloter les programmes de production, sur le terrain avec les équipes de production, conformément au plan de production.
* Garantir les mises en ligne et les mises en inspection commerciale conformément au plan de production.
* Informer et décliner ses programmes aux services internes (magasin, production...) ainsi qu'à des sous-traitants.
* Lancer les opérations de production, d'approvisionnement des lignes et suivre leur avancement
* Coordonner et Piloter les flux physiques vers les sous-traitants (départ et retour) et nos clients. Informer, Contrôler et Alerter en cas de dérive ou modification de planning
* Animer les indicateurs de performance (conformité des livraison, disponibilité des pièces...) Proposer et mettre en œuvre les mesures correctives adéquates.
* Etre un acteur de l'amélioration continue au sein de l'équipe ordonnancement
Vous êtes force de proposition et avez le sens des priorités. Vous maîtrisez Excel et avez des connaissances en ERP.
PROFIL :
Issu(e) d'une formation en logistique, Supply Chain, gestion de production ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel, en planification ou en ordonnancement de production.
Vous disposez des compétences suivantes :
-Bonne compréhension des processus de production, de planification et d'approvisionnement.
-Maîtrise d'Excel et aisance dans l'exploitation des données.
-Connaissance d'un ERP et des outils de gestion de production.
-Capacité à analyser les écarts entre les objectifs planifiés et la réalité opérationnelle.
-Aptitude à coordonner différents interlocuteurs internes et externes.
-Capacité à anticiper les contraintes et à gérer les priorités dans un environnement évolutif.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et savez prendre des initiatives face aux aléas de production.
Votre sens des priorités, votre capacité d'anticipation, votre aisance relationnelle et votre force de proposition vous permettent de coordonner efficacement les activités et de contribuer à l'atteinte des objectifs de performance du site.
Votre esprit d'équipe et votre engagement dans l'amélioration continue seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 17.36 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Limoges 87000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation en logistique, Supply Chain, gestion de production ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement industriel, en planification ou en ordonnancement de production. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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