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Offres d'emploi › Normandie › Vire Normandie

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie

LBSPubliée le 30 septembre 2026
CDD
Entreprise
LBS
Lieu
Vire Normandie 14500
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté - si motivé-e
Secteur
Services d'aménagement paysager
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Au sein d'une entreprise adaptée, vous veillez à la propreté des locaux, sur le site de l'ESAT de Roullours, à mi temps, les après midi ( 13h-16h30)
Vous êtes autonome , savez lire les étiquettes des produits et rendre compte du travail effectué. Vous savez également faire part des anomalies et incidents constatés.
CDD renouvelable selon les conditions prévues par la loi.
****Attention : vous devez impérativement vérifier auprès d'un conseiller à l'emploi, votre éligibilité au travail dans une entreprise adaptée avant de postuler à l'offre****

Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Au sein d'une entreprise adaptée, vous veillez à la propreté des locaux, sur le site de l'ESAT de Roullours, à mi temps, les après midi ( 13h-16h30) »
Source : texte de l'annonce
LieuVire Normandie 14500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté - si motivé-e
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Attention : vous devez impérativement vérifier auprès d'un conseiller à l'emploi, votre éligibilité au travail dans une entreprise adaptée avant de postuler à l'offre »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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