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Offres d'emploi › Normandie

Chargé(e) d'assurance Qualité (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 20 min
CDD
Entreprise
Adecco France
Lieu
Saint-Langis-lès-Mortagne 61400
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Adecco recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) Assurance Qualité Opérationnelle H/F.

Vos missions :

- Gérer les déviations, réclamations et actions correctives (CAPA).
- Assurer le suivi du système documentaire qualité.
- Animer la culture qualité auprès des équipes (BPF, sensibilisation, formation).
- Participer aux transferts industriels des nouveaux produits.
- Réaliser les revues de dossiers de lot.
- Participer aux audits internes, clients et inspections.
- Suivre les indicateurs qualité et contribuer aux revues de direction.

- Titulaire d'un BTS qualité minimum exigée
- Expérience en Assurance Qualité Opérationnelle souhaitée.
- Anglais technique exigé.
- Esprit d'analyse et de synthèse
- A l'aise avec le Pack Office et Access

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Langis-lès-Mortagne 61400
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un BTS qualité minimum exigée »
  • « Anglais technique exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en Assurance Qualité Opérationnelle souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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