Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

CC DU VEXIN NORMANDPubliée il y a 1 h

CDD

Entreprise: Cc Du Vexin Normand
Lieu: ETREPAGNY 27150
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 6 Mois - Entretien des locaux
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

Sous la responsabilité du responsable des services techniques, vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux (bureaux, gymnases, équipements de la Communauté de Communes).

Vos missions principales incluent :

Nettoyage et entretien des surfaces : Dépoussiérage du mobilier, nettoyage des bureaux, des sanitaires et des points de contact fréquents.
Entretien des sols : Balayage, lavage et entretien spécifique des revêtements de sols (bureaux et zones sportives/gymnases).
Gestion des équipements : Vidage des corbeilles, gestion du tri sélectif et évacuation des déchets.
Approvisionnement : Suivi des stocks et réapprovisionnement des consommables (savon, papier hygiénique, essuie-mains).
Respect des normes : Application stricte des protocoles d'hygiène, de sécurité et de manipulation des produits d'entretien.

Profil recherché
Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et l'utilisation du matériel d'entretien (autolaveuse, monobrosse, etc., si applicable).
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Ponctualité : Le respect des horaires matinaux est indispensable pour assurer la continuité du service.
Discrétion : Vous travaillez dans des espaces administratifs et exigez une grande discrétion professionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ETREPAGNY 27150 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - Entretien des locaux Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ponctualité : Le respect des horaires matinaux est indispensable pour assurer la continuité du service. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).