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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
LORIOL SUR DROME 26270
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

ORPHÉE SERVICES recrute un(e) Agent(e) d'entretien en CDI pour intervenir sur les secteurs de Loriol-sur-Drôme et Le Pouzin.

Missions:
- Vous assurerez l'entretien et le nettoyage de locaux professionnels :
- Nettoyage des bureaux
- Entretien des sanitaires
- Dépoussiérage des surfaces
- Aspiration et lavage des sols
- Vidage des corbeilles
- Maintien de la propreté générale des locaux

Lieux d'intervention: Loriol-sur-Drôme et Le Pouzin

Horaires:
Lundi et mardi : de 5h00 à 7h00 à Loriol-sur-Drôme
Mardi et jeudi : de 8h45 à 11h45 au Pouzin
Samedi : horaires à convenir

Contrat : CDI
Temps de travail : 19 heures par semaine

Profil recherché:
- Sérieux(se), autonome et ponctuel(le)
- Sens de l'organisation et du travail bien fait
- Une expérience dans le nettoyage est appréciée

Conditions:
- Permis B et véhicule personnel obligatoires pour les déplacements entre les différents sites.

Pour rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à la satisfaction de nos clients, envoyez votre candidature à ORPHÉE SERVICES.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Lundi et mardi : de 5h00 à 7h00 à Loriol-sur-Drôme »
Source : texte de l'annonce
LieuLORIOL SUR DROME 26270 — « Permis B et véhicule personnel obligatoires pour les déplacements entre les différents sites. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans le nettoyage est appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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