Offres d'emploi › Hauts-de-France › Boulogne-sur-Mer
Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments
- Lieu
- BOULOGNE-SUR-MER 62200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s) - Sur même type de poste
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Vous êtes en relation directe avec la responsable de l'hôtel, la responsable du restaurant et le chef de cuisine, afin d'assurer les travaux d'entretien et de maintenance des locaux. Vous travaillez en autonomie et en confiance.
Vos missions
- Assurer les travaux de peinture, d'électricité et de plomberie courante
- Réaliser les travaux de menuiserie et de bricolage courant
- Réaliser les réparations et les travaux d'entretien du quotidien (hôtel et restaurant)
- Diagnostiquer les pannes et intervenir en première urgence
- Assurer l'entretien courant des locaux, du mobilier et des équipements
- Effectuer les petites réparations et l'entretien des espaces extérieurs si nécessaire
- Faire appel aux prestataires externes lorsque l'intervention dépasse le cadre interne
- Rendre compte de l'avancement des travaux auprès des responsables
Votre profil
- Polyvalence en peinture, électricité et plomberie
- Notions de menuiserie et de bricolage
- Permis de conduire obligatoire (déplacements sur les différents sites de l'établissement)
- Expérience en entretien/maintenance, idéalement en hôtellerie-restauration
- Sens de l'organisation et autonomie
- Capacité à travailler en confiance avec les équipes et à rendre compte
- Réactivité et sens du service
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BOULOGNE-SUR-MER 62200 — « Permis de conduire obligatoire (déplacements sur les différents sites de l'établissement) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) - Sur même type de poste Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis de conduire obligatoire (déplacements sur les différents sites de l'établissement) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en entretien/maintenance, idéalement en hôtellerie-restauration »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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