Offres d'emploi › Occitanie › Carcassonne
Agent administratif principal (H/F)
ADSEA recrute : Agent administratif principal (H/F) à CARCASSONNE (11), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Adsea
- Lieu
- CARCASSONNE 11000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
Contribuer à la continuité et à la qualité de l'accompagnement des enfants en lien avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les différents partenaires.
Vous êtes l'acteur (trice) central (e) de la bonne organisation administrative de l'unité, en lien permanent avec le chef de service.
Activités :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires,
- Envoyer des rapports aux tribunaux,
- Veiller à la gestion administrative du dossier, de son arrivée au siège jusqu'à sa clôture, et ce en lien avec le service comptable,
- Participer à l'élaboration des ajustements des procédures internes, avec l'ensemble de l'équipe administrative,
- Être une veille permanente, pour le travailleur social, dans le rappel des échéances des écrits à destination des tribunaux que vous mettez en forme.
Condition d'accès à l'emploi :
Formation : Niveau 4 (anciennement 4) minimum
Expérience : 2 ans (requis). Sachant qu'une expérience dans le secteur social et médico-social apporterait un plus à la candidature.
- Aptitude au travail en équipe.
- Avoir des connaissances sur les publics et les différents dispositifs.
- Connaissance des outils informatiques (Excel, Word, Outlook). Discrétion et savoir-être professionnel.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CARCASSONNE 11000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience : 2 ans (requis). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Sachant qu'une expérience dans le secteur social et médico-social apporterait un plus à la candidature. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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