Agent administratif (H/F)
K'NELPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- K'nel
- Lieu
- Sainte-Marie 97230
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1333.59 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Dans le cadre de ses activités, notre structure recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) chargé(e) d'assurer la gestion administrative quotidienne et de contribuer au bon fonctionnement du service.
La personne recrutée participera à la coordination des activités administratives et veillera au suivi rigoureux des dossiers, dans le respect des procédures internes et des règles de confidentialité.
Missions principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes.
- Réceptionner, traiter et assurer le suivi du courrier et des courriels.
- Rédiger, mettre en forme et actualiser les documents administratifs.
- Assurer le classement, l'archivage et le suivi des dossiers.
- Gérer les agendas, planifier les rendez-vous et organiser les réunions.
- Veiller à l'application des procédures administratives internes.
- Garantir la confidentialité des informations et des documents traités.
- Apporter un appui administratif aux membres de l'équipe afin de faciliter le bon fonctionnement du service.
Profil et compétences recherchés :
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de traitement de texte, de tableur et de messagerie.
- Excellentes capacités rédactionnelles et bonne expression orale.
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans le suivi des tâches.
- Autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Bon relationnel, sens de l'accueil et esprit d'équipe.
Qualités personnelles :
Nous recherchons une personne organisée, polyvalente et fiable, dotée d'un bon sens du service et capable de s'adapter aux besoins du service. La capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à faire preuve d'initiative constituera un atout.
Candidature
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV et leur lettre de motivation selon les modalités précisées par le recruteur.
Rejoignez notre équipe et contribuez activement à la qualité et à l'efficacité de notre organisation administrative.
La personne recrutée participera à la coordination des activités administratives et veillera au suivi rigoureux des dossiers, dans le respect des procédures internes et des règles de confidentialité.
Missions principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes.
- Réceptionner, traiter et assurer le suivi du courrier et des courriels.
- Rédiger, mettre en forme et actualiser les documents administratifs.
- Assurer le classement, l'archivage et le suivi des dossiers.
- Gérer les agendas, planifier les rendez-vous et organiser les réunions.
- Veiller à l'application des procédures administratives internes.
- Garantir la confidentialité des informations et des documents traités.
- Apporter un appui administratif aux membres de l'équipe afin de faciliter le bon fonctionnement du service.
Profil et compétences recherchés :
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de traitement de texte, de tableur et de messagerie.
- Excellentes capacités rédactionnelles et bonne expression orale.
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode dans le suivi des tâches.
- Autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Bon relationnel, sens de l'accueil et esprit d'équipe.
Qualités personnelles :
Nous recherchons une personne organisée, polyvalente et fiable, dotée d'un bon sens du service et capable de s'adapter aux besoins du service. La capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à faire preuve d'initiative constituera un atout.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Mensuel de 1333.59 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sainte-Marie 97230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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