Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Jacques-de-la-Lande
Agent administratif (H/F)
- Lieu
- Saint-Jacques-de-la-Lande 35136
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant administratif / Assistante administrative
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Participer au suivi administratif de l'agence (saisie planning astreinte, préparation partie administrative AO, établissement de DC4, divers reportings )-Assur… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Jacques-de-la-Lande 35136 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …le vendredi 17h00 (37H : 35H rémunérées avec 2 heures de RTT)Date de début de mission : dès que possible - mission intérim longue… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …le reporting sécurité- Votre profil : De formation de niveau BAC à BTS en gestion PME/PMI ou formation équivalente maximum, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 4 ans acquise sur un poste similaire.Votre sens… »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets Restaurant · 13ème mois · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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