Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Agent administratif F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Trets 13530
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Située au coeur du bassin industriel provençal, notre client dispose d'un site de production moderne de m² équipé d'outils de dernière génération lui permettant d'assurer des productions en série tout en garantissant un haut niveau de qualité, de traçabilité et de performance. L'innovation, l'amélioration continue et la satisfaction client sont au coeur de son développement.Notre client recherche un(e) agent administratif qualité - production,Pour cette mission vous serez rattaché à leur coordinatrice du contrôle final et de la qualité de la production.- créer et mettre à jour un Dashboard qualité- enquêter, analyser et mettre en avant les non conformités, les causes et les actions correctives / préventives, donner du feedback aux équipes de production.- Accompagner et former les équipes sur les aspects qualités.- Proposer des axes d'amélioration en termes de communication et d'amélioration de la qualité production au sens large.-Créer et fournir un manuel de la qualité pour chaque atelier en alimentant lorsque nécessaire la défauthèque par produit.En plus des sujets à traiter en termes d'administratif, vous pourrez apporter un support à la coordinatrice du contrôle qualité final et de la qualité.
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Trets 13530 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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