Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens
Agent Administratif et d'Accueil H/F - Amiens
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 18 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Amiens 80000
- Contrat
- CDD - 4 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale
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Description du poste
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de votre manager, vous serez plus particulièrement sur des missions telles que :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires, fournisseurs
- Accueillir et informer les usagers de l'établissement ;
- Réaliser le traitement administratif des dossiers ; notamment l'archivage en lien avec les règles du CASF et du CSP
- Trier, enregistrer et classer les éléments administratifs et comptables, via l'outil ENGAGIA (IVALUA)
-Assurer les missions spécifiques liées au parc logement (suivi locatif, visites, devis prestataires, liens propriétaires, suivi de l'entretien technique, ).
Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Télétravail (selon éligibilité)
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité de votre manager, vous serez plus particulièrement sur des missions telles que :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires, fournisseurs
- Accueillir et informer les usagers de l'établissement ;
- Réaliser le traitement administratif des dossiers ; notamment l'archivage en lien avec les règles du CASF et du CSP
- Trier, enregistrer et classer les éléments administratifs et comptables, via l'outil ENGAGIA (IVALUA)
-Assurer les missions spécifiques liées au parc logement (suivi locatif, visites, devis prestataires, liens propriétaires, suivi de l'entretien technique, ).
Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Avantages proposés par le CSE
- Télétravail (selon éligibilité)
Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026.
