Agent à domicile (H/F)

A DOMICILE AGLY recrute : Agent à domicile (H/F) à Tautavel (66), CDI, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

A DOMICILE AGLYPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: A Domicile Agly
Lieu: Tautavel 66720
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 3 Mois - À domicile
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires afin d'assurer différentes tâches du quotidien, notamment :
- l'entretien du logement et du linge,
- la préparation des repas,
- la réalisation des courses,
- l'aide aux déplacements et à la mobilité.

104h mensuel

Les interventions se situent sur la commune de Tautavel et dans un rayon d'environ 15 km, avec peu de déplacements entre les bénéficiaires. Les temps de trajet entre les interventions (inter vacations) sont indemnisés.
Nous prenons en compte vos disponibilités et contraintes personnelles (autre employeur, obligations familiales, etc.)

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	Tautavel 66720 — « l'aide aux déplacements et à la mobilité. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 Mois - À domicile Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?