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Offres d'emploi › Grand Est

Affreteur International (F/H)

GROUPE HEPPNERPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Groupe Heppner
Lieu
Trémery 57300
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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Description du poste

Organiser la prestation de transport, dans une logique d'optimisation de la prestation et de satisfaction des clients :

- Assurer la liaison entre les clients et les transporteurs pour organiser la prise en charge et l'acheminement du fret, dans un souci d'optimisation des marges
- Négocier les achats de prestations de transport au meilleur coût, tout en veillant à maintenir le niveau de qualité et le respect des délais attendus par nos clients
- Assurer le traitement administratif des dossiers
Contrôler l'exécution des prestations :

- Contrôler la conformité et la qualité des opérations (délais, coûts, qualité de service)
- Repérer et communiquer les anomalies et dysfonctionnements aux acteurs concernés
- Constituer, suivre et régler les dossiers litiges
- Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation
Contribuer au développement du portefeuille client :

- Suivre et développer son portefeuille clients et prospects
- S'assurer de la satisfaction des clients

Profil :

- Formation supérieure en commerce ou transport (BTS ou DUT)
- 1ère Expérience dans une activité d'affrètement ou d'organisation de transport
- Maîtrise de l'Anglais et/ou d'une autre langue étrangère
Compétences Requises :

- Connaissance de la réglementation transport
- Connaissance du marché
- Maitrise de la géographie européenne
- Sens commercial et aisance relationnelle
- Sens de la négociation
- Disponibilité, Rigueur, Capacité d'analyse

Contrat : CDI

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTrémery 57300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation supérieure en commerce ou transport (BTS ou DUT) »
  • « Maîtrise de l'Anglais et/ou d'une autre langue étrangère »
  • « Compétences Requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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