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AESH (Accompagnant(e) des Elèves en Situation de Handicap) (H/F)
CHEPPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Chep
- Lieu
- Le Tremblay-sur-Mauldre 78490
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1920.0 Euros à 1950.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Enseignement secondaire technique ou professionnel
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Description du poste
Nous recherchons un(e) AESH en CDD de remplacement maladie. Au sein d'un lycée et d'un CFA, vous apportez une aide aux élèves de la 4ème à la terminale et apprentis en situation de handicap, vous leur permettez de suivre une scolarité dans de bonnes conditions tout en favorisant leur autonomie. Vous participez aux différentes activités de la classe et aux réunions de l'équipe de suivi de scolarisation.
Niveau bac minimum
Démarrage dès que possible
Intérêt pour le travail avec les adolescents, sensibilisation au handicap
Bonne maitrise de la langue française : orale et écrite
Écoute, bienveillance, patience
Travail en équipe
Salaire selon expérience
Niveau bac minimum
Démarrage dès que possible
Intérêt pour le travail avec les adolescents, sensibilisation au handicap
Bonne maitrise de la langue française : orale et écrite
Écoute, bienveillance, patience
Travail en équipe
Salaire selon expérience
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1920.0 Euros à 1950.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Le Tremblay-sur-Mauldre 78490 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau bac minimum »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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