Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
AESH 1er et 2nd degré Saint Martin d'Hères
Date limite de candidature : 15 novembre 2026 (dans 24 jours).
- Entreprise
- Rectorat de Grenoble — Isère (38)
- Lieu
- Saint Martin D'Hères 38
- Contrat
- CDD de 3 ans
- Expérience
- Débutant · Niveau 4 Baccalauréat
- Secteur
- Enseignement et formation
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Description du poste
Qualités requises :
- Capacité d'adaptation : l'AESH intervient auprès d'élèves de tous niveaux scolaires, de la maternelle au lycée. Capacité à partager l'information
- Capacité à développer des relations de confiance (devoir de discrétion)
Compétences
- Accompagner des élèves handicapés Cette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective Cette compétence est indispensable
- Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Cette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Conseiller, accompagner une personne
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Repérer des dégradations ou incidents
- Règles de sécurité
- Règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Profil recherché :
Posséder le sens du service public
Savoir travailler en équipe
Faire preuve d'une grande adaptabilité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être à l'écoute
Participer aux formations
L'employeur :
Rattachement administratif à la DP2A, service employeur du rectorat de Grenoble.
Le Rectorat gère l'académie de Grenoble qui regroupe 5 départements (Isère, Savoie, Haute-Savoie, Drôme, Ardèche)
Descriptif du service
Rattachement opérationnel à un PAS (Pôle d'appui à la scolarité), entité qui gère et coordonne la prise en charge des élèves à besoins éducatifs particuliers, dont les élèves en situation de handicap.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD de 3 ans Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint Martin D'Hères 38 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 4 Baccalauréat Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
- « Accompagner des élèves handicapés Cette compétence est indispensable »
- « Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective Cette compétence est indispensable »
- « Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Cette compétence est indispensable »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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