Offres d'emploi › Occitanie › Lourdes
AES / AMP OU AS (REF 303) H/F
ADAPEI / MAISON ACCUEIL SPE. LES CIMESPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Adapei / Maison Accueil Spe. Les Cimes
- Lieu
- LOURDES 65100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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Description du poste
Vos Missions :
- Co construire le projet opérationnel au sein d'une équipe: partenariats, protocoles, outils,
- Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux,
- Participer aux partages d'expérience inter-URTSA,
- Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques,
- Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées (évaluation , coordination, visites),
- Consolider les outils, protocoles, et pratiques professionnelles,
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant le référent d'une ou de plusieurs personnes accueillies,
- Suivre les décisions prises en équipe et assurer leur mise en oeuvre ,
- Assurer le lien auprès des familles en collaboration avec le Coordonnateur,
Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES
- Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes.
- Connaissances des RBPP
- Collaboration et capacités relationnelles
- Savoir concevoir sa mission et se positionner en tant qu'acteur dans un dispositif pluridisciplinaire
- Capacité d'initiative, de recherche, d'organisation et planification
- Adaptabilité, posture professionnelle, engagement dans un projet innovant.
Vos conditions d'emploi :
- CDI
- Convention Collective 66 - poste en internat
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : LOURDES
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 303 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr
- Co construire le projet opérationnel au sein d'une équipe: partenariats, protocoles, outils,
- Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux,
- Participer aux partages d'expérience inter-URTSA,
- Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques,
- Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées (évaluation , coordination, visites),
- Consolider les outils, protocoles, et pratiques professionnelles,
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en étant le référent d'une ou de plusieurs personnes accueillies,
- Suivre les décisions prises en équipe et assurer leur mise en oeuvre ,
- Assurer le lien auprès des familles en collaboration avec le Coordonnateur,
Vos compétences et qualités :
- Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES
- Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes.
- Connaissances des RBPP
- Collaboration et capacités relationnelles
- Savoir concevoir sa mission et se positionner en tant qu'acteur dans un dispositif pluridisciplinaire
- Capacité d'initiative, de recherche, d'organisation et planification
- Adaptabilité, posture professionnelle, engagement dans un projet innovant.
Vos conditions d'emploi :
- CDI
- Convention Collective 66 - poste en internat
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois
- Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein
- Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein
- Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : LOURDES
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80€ bruts / mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LOURDES 65100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES »
Ce qui est seulement souhaité
- « Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 303 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr »
Avantages cités dans l'annonce
Prime accompagnant · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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