Offres d'emploi › Bretagne › Ille-et-Vilaine
AES/AMP (H/F)
Centre Hospitalier des Marches de BretagnePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Ille-et-Vilaine
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Activités :
- Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant le maintien de leur autonomie et en veillant à leur confort et à leur sécurité.
- Assurer un accompagnement psychologique et relationnel, en instaurant une relation de confiance fondée sur l'écoute et la bienveillance.
- Participer à l'évaluation pluriprofessionnelle des besoins des résidents afin d'adapter leur accompagnement.
- Favoriser les échanges, maintenir le lien social et encourager la participation des résidents à la vie collective du foyer, dans une démarche éducative et pédagogique.
- Organiser, animer et assurer le suivi d'activités adaptées aux besoins et aux capacités des personnes accompagnées.
- Participer à l'aide à la prise des médicaments des résidents, dans le respect des procédures et des habilitations définies par le CHMB.
- Observer les comportements, les besoins et les évolutions des résidents, partager ses observations lors des réunions pluriprofessionnelles et assurer la traçabilité des informations dans leur dossier informatisé.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) AES/AMP pour rejoindre l'équipe du foyer de vie « Le Chemin des Îles », à Tremblay.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er février 2027, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, à temps plein (100 %).
Intéressé(e) ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) afin de vous proposer un poste adapté à vos compétences et à nos besoins en rappelant la référence suivante : TR_26008
Activités :
- Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant le maintien de leur autonomie et en veillant à leur confort et à leur sécurité.
- Assurer un accompagnement psychologique et relationnel, en instaurant une relation de confiance fondée sur l'écoute et la bienveillance.
- Participer à l'évaluation pluriprofessionnelle des besoins des résidents afin d'adapter leur accompagnement.
- Favoriser les échanges, maintenir le lien social et encourager la participation des résidents à la vie collective du foyer, dans une démarche éducative et pédagogique.
- Organiser, animer et assurer le suivi d'activités adaptées aux besoins et aux capacités des personnes accompagnées.
- Participer à l'aide à la prise des médicaments des résidents, dans le respect des procédures et des habilitations définies par le CHMB.
- Observer les comportements, les besoins et les évolutions des résidents, partager ses observations lors des réunions pluriprofessionnelles et assurer la traçabilité des informations dans leur dossier informatisé.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) AES/AMP pour rejoindre l'équipe du foyer de vie « Le Chemin des Îles », à Tremblay.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er février 2027, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, à temps plein (100 %).
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois — « Le poste est à pourvoir à compter du 1er février 2027, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, à temps plein (100 %). » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ille-et-Vilaine Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir à compter du 1er février 2027, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, à temps plein (100 %). » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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