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AES / AMP/Aide-soignant (H/F)

ADAPEI-AM recrute : AES / AMP/Aide-soignant (H/F) à NICE (06), CDI, Mensuel de 1867.02 Euros à 2346.71 Euros - PRIME SEGUR + PRIME DIMANCHE ET JF + PRIME D'ASSIDUITE. Offre publiée le 29 octobre 2026.

ADAPEI-AMPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Adapei-Am
Lieu
NICE 06000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2346.71 Euros - PRIME SEGUR + PRIME DIMANCHE ET JF + PRIME D'ASSIDUITE
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste

L'ADAPEI 06 recrute !
Pour la MAS de Canta Galet à Nice, établissement accompagnant des adultes en situation de polyhandicap, nous recherchons un(e) AMP / AES / Aide-Soignant (H/F) diplômé(e) en CDI à temps plein. Diplôme exigé, permis B souhaité.
Vous souhaitez contribuer à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées ? Vous avez le sens du relationnel et une bonne capacité d'adaptation ? Vous souhaitez participer activement à la sécurité et à la qualité des soins ?

Au quotidien vous :

Assurez les soins de nursing des résidents et participer à l'accompagnement éducatif des résidents
Collaborez en équipe pluri professionnelle,
Participez aux Projets Personnalisés et aux activités,
Contribuez à la démarche qualité,
Vous possédez obligatoirement un diplôme d'AMP/AES/AS, un permis B et une expérience similaire d'au moins 2 ans.
Motiv(é) vous êtes à l'écoute, patient, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.

Vous bénéficierez :
- prime Ségur 238 € brut par mois
- prime de présentéisme de 200 € brut par mois après 58 jours d'ancienneté
- d'un planning confortable fixe avec minimum 3 jours de repos par semaine (temps de travail journalier de 10h) Horaires le matin : 06h45 - 16h45 Horaires l'après-midi : 11h30 - 21h30
- de nombreux congés (CCN66)
- d'un parking gratuit
- de la gratuité des repas
- séances de massage réparateur
- remboursement des frais de vêture
- de la mutuelle d'entreprise
- d'avantages avec le CSE (chèques cadeau loisirs, chèques vacances, chèque cadeau salarié pour Noël, chèque cadeau Noël enfants, participation frais centre aéré et colonie)
- possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps après un an d'ancienneté
- salaire fixé en fonction de la reprise d'ancienneté selon CCN66, reprise 100 % de l'ancienneté.

Nous vous invitons à envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : agambardella@adapeiam.fr

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2346.71 Euros - PRIME SEGUR + PRIME DIMANCHE ET JF + PRIME D'ASSIDUITE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « …par semaine (temps de travail journalier de 10h) Horaires le matin : 06h45 - 16h45 Horaires l'après-midi : 11h30 -… »
Source : texte de l'annonce
LieuNICE 06000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme exigé, permis B souhaité. »
  • « Vous possédez obligatoirement un diplôme d'AMP/AES/AS, un permis B et une expérience similaire d'au moins 2 ans. »

Avantages cités dans l'annonce

prime Ségur · prime de présentéisme · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
AES
Accompagnant éducatif et social.
AMP
Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).

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