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Administrateur-trice systèmes et devops F/H (réf. 2026-1438)
Sorbonne Université– Services UniversitairesPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Sorbonne Université– Services Universitaires — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Numérique
Description du poste
Fonctions : Administrateur-trice systèmes et devops
Catégorie : A
Corps : IGE
BAP : E
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).
Poste à pourvoir dès que possible.
Activités principales :
Administration des systèmes :Gérer, maintenir et superviser les serveurs et l'infrastructure sous-jacente, y compris les systèmes d'exploitation, les bases de données, les annuaires, les applications de messagerie électronique et les services web
Manipuler les outils liés aux services primaires (DNS, DHCP, IPAM…)
Gestion de la configuration :Utilisation d'outils de gestion de la configuration tels que Ansible pour garantir que l'infrastructure et les applications soient configurées de manière cohérente
Supervision :Mise en œuvre de la supervision des serveurs et services
Suivi des trafics et du taux d'occupation des matériels
Mise en place des moyens et procédures garantissant les performances et la disponibilité des serveurs et des services
Sécurité :Gérer les cyber-menaces et les risques associés aux infrastructures
Intégrer les bonnes pratiques de sécurité dans la gestion des vulnérabilités et de la conformité
Projets :Participer ou piloter les projets du Pôle Systèmes
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour résoudre les conflits et assurer une communication fluide
Documentation :Rédiger et tenir à jour des procédures d’exploitation (schémas, modes opératoires, guides et procédures)
Veille technologique :Rester à jour avec les dernières tendances et technologies DevOps pour améliorer en permanence les processus d'exploitation
Encadrement : NON
Profil recherché :
Compétences transversales :
Sens de l'analyse et de la synthèse
Capacité à fédérer et à impliquer des parties prenantes
Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes complexes
Autonomie, organisation et rigueur
Capacités d’adaptation et flexibilité face aux imprévus
Compétences en Gestion de Projet
Compétences techniques :
Maitrise des systèmes d'exploitation Linux Debian, RedHat RHEL et Windows Server
Maitrise de l’outil d’automatisation et de gestion de la configuration Ansible
Compétences en scripting : Shell, PowerShell, Python
Maîtrise de technologies liées aux Bases de données PostgresSQL / MariaDB
Connaissance des systèmes de supervision tels que Zabbix, Prometheus et Grafana
Connaissance des technologies Docker/Swarm (gestion des conteneurs)Connaissance des outils de CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) tels que Jenkins, GitLab CI/CD
Connaissance de l’outil Cyberwatch de gestion des vulnérabilités et de la conformité
Connaissance de l’EDR HarfangLab
Compétences en sécurité y compris dans la gestion des certificats, l'analyse de sécurité, la gestion des identités, et l'application des meilleures pratiques de sécurité
Connaissance des exigences en matière de sécurité informatique
Savoir-faire transversaux :
Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins, à faire évoluer les procédures et les organisations
Capacité à conduire et accompagner un projet
Capacité à rendre compte à la hiérarchie
Capacité à structurer et rédiger des documents d’aide à la décision, des notes techniques ou administratives, des documents de synthèse
Capacité à appliquer et à faire appliquer les textes réglementaires
Capacité à élaborer des outils d’analyse et de synthèse et en rendre compte
Capacité à définir des indicateurs de suivi et à analyser les résultats
Capacité à assurer la bonne circulation de l’information au sein du service
Savoir être :
Bon relationnel et sens du travail en équipe
Disponibilité et réactivité
Force de proposition
Adaptabilité et autonomie
Sens du service public
Confidentialité
L'employeur :
Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.
Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.
Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.
Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.fr
Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http://www.sorbonne-universite.fr
Descriptif du service
La Direction du Système d'information (DSI) a récemment redéfini ses principales missions pour être le plus en proximité avec les utilisateurs et utilisatrices et accompagner efficacement la transformation numérique de Sorbonne Université.
La DSI est organisée autour de 4 services :
Service Pilotage, Accompagnement & Intégration
Service Exploitation, Projets Systèmes et Infrastructures
Service Support aux utilisateurs
Service Administration Finances et Commande Publique
Le Service « Projets, Exploitation et Infrastructures » porte la responsabilité de l'administration et du maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures mutualisées de l'établissement et des applications en production.
Il est composé de deux pôles :
Projets d'Infrastructures et Exploitation, gérant l'accès aux datacenters locaux ou distants, le réseau et la téléphonie, la mise en œuvre et la gestion du cycle de vie des serveurs et du stockage, ainsi que les projets systèmes et d'infrastructures
Projets Systèmes et Exploitation, gérant l'exploitation de la virtualisation, de la conteneurisation, des services primaires (annuaires, messagerie, etc.), des applications et de leurs mises en production, ainsi que les projets systèmes relevant de leurs périmètres
Catégorie : A
Corps : IGE
BAP : E
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).
Poste à pourvoir dès que possible.
Activités principales :
Administration des systèmes :Gérer, maintenir et superviser les serveurs et l'infrastructure sous-jacente, y compris les systèmes d'exploitation, les bases de données, les annuaires, les applications de messagerie électronique et les services web
Manipuler les outils liés aux services primaires (DNS, DHCP, IPAM…)
Gestion de la configuration :Utilisation d'outils de gestion de la configuration tels que Ansible pour garantir que l'infrastructure et les applications soient configurées de manière cohérente
Supervision :Mise en œuvre de la supervision des serveurs et services
Suivi des trafics et du taux d'occupation des matériels
Mise en place des moyens et procédures garantissant les performances et la disponibilité des serveurs et des services
Sécurité :Gérer les cyber-menaces et les risques associés aux infrastructures
Intégrer les bonnes pratiques de sécurité dans la gestion des vulnérabilités et de la conformité
Projets :Participer ou piloter les projets du Pôle Systèmes
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour résoudre les conflits et assurer une communication fluide
Documentation :Rédiger et tenir à jour des procédures d’exploitation (schémas, modes opératoires, guides et procédures)
Veille technologique :Rester à jour avec les dernières tendances et technologies DevOps pour améliorer en permanence les processus d'exploitation
Encadrement : NON
Profil recherché :
Compétences transversales :
Sens de l'analyse et de la synthèse
Capacité à fédérer et à impliquer des parties prenantes
Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes complexes
Autonomie, organisation et rigueur
Capacités d’adaptation et flexibilité face aux imprévus
Compétences en Gestion de Projet
Compétences techniques :
Maitrise des systèmes d'exploitation Linux Debian, RedHat RHEL et Windows Server
Maitrise de l’outil d’automatisation et de gestion de la configuration Ansible
Compétences en scripting : Shell, PowerShell, Python
Maîtrise de technologies liées aux Bases de données PostgresSQL / MariaDB
Connaissance des systèmes de supervision tels que Zabbix, Prometheus et Grafana
Connaissance des technologies Docker/Swarm (gestion des conteneurs)Connaissance des outils de CI/CD (Continuous Integration / Continuous Deployment) tels que Jenkins, GitLab CI/CD
Connaissance de l’outil Cyberwatch de gestion des vulnérabilités et de la conformité
Connaissance de l’EDR HarfangLab
Compétences en sécurité y compris dans la gestion des certificats, l'analyse de sécurité, la gestion des identités, et l'application des meilleures pratiques de sécurité
Connaissance des exigences en matière de sécurité informatique
Savoir-faire transversaux :
Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
Capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins, à faire évoluer les procédures et les organisations
Capacité à conduire et accompagner un projet
Capacité à rendre compte à la hiérarchie
Capacité à structurer et rédiger des documents d’aide à la décision, des notes techniques ou administratives, des documents de synthèse
Capacité à appliquer et à faire appliquer les textes réglementaires
Capacité à élaborer des outils d’analyse et de synthèse et en rendre compte
Capacité à définir des indicateurs de suivi et à analyser les résultats
Capacité à assurer la bonne circulation de l’information au sein du service
Savoir être :
Bon relationnel et sens du travail en équipe
Disponibilité et réactivité
Force de proposition
Adaptabilité et autonomie
Sens du service public
Confidentialité
L'employeur :
Choisir Sorbonne Université, c’est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d’égalité, d’innovation, de diffusion des savoirs, d’ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.
Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.
Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 ITA partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.
Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions interfacultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 27 sites en Île-de-France et en régions http://www.sorbonne-universite.fr
Ce poste est à pourvoir au sein des Directions Interfacultaires • http://www.sorbonne-universite.fr
Descriptif du service
La Direction du Système d'information (DSI) a récemment redéfini ses principales missions pour être le plus en proximité avec les utilisateurs et utilisatrices et accompagner efficacement la transformation numérique de Sorbonne Université.
La DSI est organisée autour de 4 services :
Service Pilotage, Accompagnement & Intégration
Service Exploitation, Projets Systèmes et Infrastructures
Service Support aux utilisateurs
Service Administration Finances et Commande Publique
Le Service « Projets, Exploitation et Infrastructures » porte la responsabilité de l'administration et du maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures mutualisées de l'établissement et des applications en production.
Il est composé de deux pôles :
Projets d'Infrastructures et Exploitation, gérant l'accès aux datacenters locaux ou distants, le réseau et la téléphonie, la mise en œuvre et la gestion du cycle de vie des serveurs et du stockage, ainsi que les projets systèmes et d'infrastructures
Projets Systèmes et Exploitation, gérant l'exploitation de la virtualisation, de la conteneurisation, des services primaires (annuaires, messagerie, etc.), des applications et de leurs mises en production, ainsi que les projets systèmes relevant de leurs périmètres
Source : Choisir le service public. Publiée le 6 octobre 2026.
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