Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Administrateur de réseaux (H/F)
NEW NET 3DPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- New Net 3D
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros - De 40000.0 à 55000.0 EUR par an
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Et si votre prochain défi vous permettait de mettre votre expertise réseau au cœur de projets IT à fort impact ?
Dans le cadre du renforcement de nos équipes à Nantes , nous recrutons un(e) Administrateur(trice) Réseaux pour intervenir sur des environnements techniques exigeants.
Vous rejoindrez une équipe dédiée à la disponibilité, la performance et la sécurisation des infrastructures réseau. Votre rôle : assurer le bon fonctionnement des équipements, contribuer aux évolutions de l'infrastructure et accompagner la résolution des incidents.
Vos missions à nos côtés
En tant qu' Administrateur(trice) Réseaux , vous serez notamment amené(e) à Administrer, maintenir et superviser les infrastructures réseau Configurer et faire évoluer les équipements : switches, routeurs, firewalls, Wi-Fi Analyser et résoudre les incidents réseau de niveaux 2 et 3 Assurer le suivi des performances, de la disponibilité et de la capacité du réseau Participer au déploiement de nouvelles architectures et solutions réseau Contribuer à la sécurisation des infrastructures et à l'application des bonnes pratiques Maintenir à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation Collaborer avec les équipes systèmes, sécurité et support.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Et si votre prochain défi vous permettait de mettre votre expertise réseau au cœur de projets IT à fort impact ?
Dans le cadre du renforcement de nos équipes à Nantes , nous recrutons un(e) Administrateur(trice) Réseaux pour intervenir sur des environnements techniques exigeants.
Vous rejoindrez une équipe dédiée à la disponibilité, la performance et la sécurisation des infrastructures réseau. Votre rôle : assurer le bon fonctionnement des équipements, contribuer aux évolutions de l'infrastructure et accompagner la résolution des incidents.
Vos missions à nos côtés
En tant qu' Administrateur(trice) Réseaux , vous serez notamment amené(e) à Administrer, maintenir et superviser les infrastructures réseau Configurer et faire évoluer les équipements : switches, routeurs, firewalls, Wi-Fi Analyser et résoudre les incidents réseau de niveaux 2 et 3 Assurer le suivi des performances, de la disponibilité et de la capacité du réseau Participer au déploiement de nouvelles architectures et solutions réseau Contribuer à la sécurisation des infrastructures et à l'application des bonnes pratiques Maintenir à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation Collaborer avec les équipes systèmes, sécurité et support.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros - De 40000.0 à 55000.0 EUR par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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