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Administrateur AVEVA E3D (H/F)

AVNIR IMT recrute : Administrateur AVEVA E3D (H/F) à Lyon 7e Arrondissement (69), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

AVNIR IMTPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Avnir Imt
Lieu
Lyon 7e Arrondissement 69007
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Administrateur / Administratrice de site internet
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations -
Le groupe AVNIR propose depuis 2009 une approche unique dans son domaine en alliant proximité, confiance mais aussi performance personnelle au service de l'équipe. Composée d'une centaine de collaborateurs présents chez les plus grands acteurs du marché de l'industrie, vous vous épanouirez dans des projets qui vous ressemblent. Chez AVNIR, vous êtes notre richesse, c'est pourquoi, ce sera toujours « vous en priorité ». Alors, venez grandir avec nous !

L'EXPERIENCE AVNIR

- Embauche en CDI uniquement
- Une communauté d'experts métiers
- Des rencontres régulières pour échanger (séminaire, afterwork, ?)
- Un process de recrutement court

Le poste :

Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans le génie électrique pour l'industrie Nucléaire un Administrateur AVEVA E3D (H/F) qui travaillera en collaboration avec une équipe de projeteurs.ses et d'administrateurs.trices techniques afin de réaliser l'implantation d'équipements électriques (matériels, chemins de câbles, supportages') au sein de la maquette 3D. A ce titre, les responsabilités seront les suivantes :

- Administrer et gérer la maintenance de Projets AVEVA E3D ;
- Manager les accès, les bases de données, les catalogues ;
- Définir des spécifications des outils E3D en fonction des exigences du projet ;
- Développer en langage PML, C# et VBA des outils et macros pour améliorer la qualité et la productivité sur les projets AVEVA ;
- Apporter un support aux utilisateurs E3D ;
- Mettre à jour des procédures d'utilisation du logiciel ;

Profil recherché :

Profil recherché
- Formation : Technicien expérimenté ou Ingénieur avec une expérience significative en bureau d'études.
- Expérience : Expérience confirmée sur projets industriels, idéalement dans le nucléaire et la coordination technique d'activités d'installation électrique basse tension.

- Compétences techniques :
o Maîtrise des outils 3D (PDMS/E3D), AVEVA
o Connaissance des spécificités de l'installation électrique nucléaire et des cheminements de câbles.

- Langues : Anglais professionnel requis.
- Qualités humaines : Organisation, rigueur, capacité de rédaction et aisance à l'oral.

Vous connaissez le logiciel AVEVA E3D ou PDMS et vous avez acquis une expérience minimum de 1 an en tant qu'administrateur.
Vous avez une première expérience également avec les logiciels Naviswork et Autocad
Afin d'évoluer sur le projet, la pratique de la langue anglaise serait un plus.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon 7e Arrondissement 69007
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Langues : Anglais professionnel requis. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : Expérience confirmée sur projets industriels, idéalement dans le nucléaire et la coordination technique d'activités d'installation électrique basse tension. »
  • « Afin d'évoluer sur le projet, la pratique de la langue anglaise serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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