ADJOINT TECHNIQUE - COUR D'APPEL DE ROUEN

Date limite de candidature : 19 octobre 2026 (dans 10 jours).

Direction des services judiciaires - CA ROUENPubliée le 27 juillet 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Direction des services judiciaires - CA ROUEN — Seine Maritime (76)
Lieu: 76
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Intervention technique et logistique

Description du poste

Les activités du service
Déplacements dans le 76 et le 27 (navettes, transport d’archives au centre régional)
Reprographie
Logistique courriers (réception, tri, affranchissement)
Entretien des locaux, des matériels et équipements, agencement de bureaux, salles d’audience et salle de réunion
Vos activités principales
Transport divers (courriers, dossiers etc) sur le ressort et hors ressort
Réception, tri et affranchissement du courrier

Gestion des archives (élimination, versement)
Préparation des salles
Transporter des personnes
Entretien des locaux, matériels et équipements
Agencement des bureaux et salle d’audience et de réunion
Manutention de petits mobiliers

Profil recherché :
Emploi offert aux fonctionnaires - pas de recrutement contractuel
Connaissances
Organisation judiciaire
Circuits administratifs
Conduite automobile
Outils de communication
Règles de sécurité informatique
Règles de sécurité incendie
Savoir-faire
Réaliser l’entretien du matériel
Maîtriser les nouvelles technologies
Travailler en équipe
Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
Faire preuve de disponibilité
Avoir le sens de l’organisation
Etre réactif
Faire preuve de discrétion

L'employeur :
Descriptif du service
Composition et effectifs du service :
Le greffe de la cour d’appel de Rouen se compose de 54 fonctionnaires : 1 directeur de greffe, 3 directeurs des services de greffe, 2 chefs de cabinet, 28 greffiers, 11 adjoints techniques, 2 chauffeurs, 3 adjoints techniques, 1 contractuel de catégorie A.
Votre hiérarchie :
Le supérieur hiérarchique directe est le directeur de greffe de la cour d’appel.

Vos interlocuteurs métiers :
Les chefs de cour et de juridictions
Les magistrats et fonctionnaires
Les usagers du service public
Les entreprises ou intervenants extérieurs
Les partenaires institutionnels

Source : Choisir le service public. Publiée le 27 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	76 — « Déplacements dans le 76 et le 27 (navettes, transport d’archives au centre régional) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C: Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.