Adjoint·e Technique – Entretien et Maintenance - CD VAL DE REUIL F/H

1- Assurer la maintenance courante et l’entretien des bâtiments, installations et équipements techniques de toutes natures
En connaissant les dimensionnements de son domaine de compétence et en situant les points sensibles et les particularités sur l’ensemble de l’établissement.
En programmant et suivant l’ensemble des travaux sous l’autorité de son chef de service
En accompagnant les entreprises pour les devis et divers travaux
En se mettant en mesure de porter à la connaissance de ses collègues les dispositions à prendre en situation d’astreinte ou de crise.
Propose les calendriers de maintenance et les modalités.
En intervenant sur les signalisations de disfonctionnement et sur les demandes de travaux qui lui sont confiées.
En établissant les suivis de fournitures de son domaine de compétence et en estimant les consommations.
En établissant et en proposant les commandes de fournitures nécessaires à l’entretien courant et aux interventions.
En étant force de propositions aux solutions qui concourent à une amélioration des performances et des usages.
En participant à la maîtrise des coûts de fonctionnement.
En pouvant être amené à utiliser les outils informatiques spécifiques à l’Administration Pénitentiaire et logiciels simples.
En rendant compte de son activité.

2- Assurer une polyvalence technique sur les interventions en astreinte
En connaissant les niveaux de réponse à apporter aux demandes d’interventions en période d’astreinte.
En situant les points sensibles de l’Etablissement.
En mettant en œuvre des mesures de sauvegarde des différents dispositifs stratégiques de l’établissement (énergie, communications, eau…).
3- Tutorat et accompagnement
En encadrant et formant les détenus qui lui sont attachés dans les missions de maintenance.
En connaissant et appliquant les procédures spécifiques au suivi et au contrôle des détenus.
En jugeant et rendant compte de l’aptitude des détenus à tenir le poste qui lui est affecté.
En accompagnant et contrôlant les entreprises qui interviennent dans l’Etablissement et en rendant compte de leurs interventions.
Composition et effectifs du service : 1 ingénieur, 2 techniciens, 4 adjoints techniques, Surveillants faisant fonction
Votre hiérarchie : Directeur technique
Vos interlocuteurs métiers : Le département des affaires immobilières de la DISP Grand Ouest, Les autres personnels de l’établissement et partenaires, L’ensemble des entreprises intervenant dans le cadre des divers travaux et la maintenance.

Profil recherché :
Connaissances :
Compétences générales tout corps d’état
professionnelles dans des fonctions d’exploitation du site
Procédures de sécurité spécifiques à l’AP
Règles de sécurité relatives aux interventions techniques
Savoir-être :
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité et dynamisme
Discrétion professionnelle

Savoir-faire :
Capacité à se former aux différents domaines
Sens du travail en équipe
Connaissances des outils informatiques
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : de préférence avoir une expérience technique compatible (serrurerie, métallerie, plomberie, électricité
Offres de formation associées à votre prise de poste : à définir selon le profil du candidat
Perspectives d’évolution professionnelle : possibilité d’évoluer par concours ou avancement vers le grade de technicien ou ingénieur technique

L'employeur :
L’Administration Pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, Ministre de la Justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’Administration Centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.

Descriptif du service
Le service technique du centre de détention de VAL DE Reuil dispose d’une zone dédiée hors détention, comprenant plusieurs bureaux équipés d’ordinateurs et une zone atelier en détention, compartimentée par domaines de compétences.
Maintenance des bâtiments du site.
Maintenance des équipements techniques du site.
Groupe IFSE : 2
Centre de Détention de Val-de-Reuil
Les Vignettes Chaussée de l'Andelle
27107 Val-de-Reuil Cedex
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Bureaux communs et ordinateur avec les logiciels utiles (Genesis, traitement de texte, tableur, Outlook…), Equipements et matériels techniques, Equipements de protection individuelle, Tenue de travail standardisée