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Offres d'emploi › Occitanie

ADJOINT RESPONSABLE RAYON CHARCUTERIE-FROMAGE TRADITIONNEL (H/F)

GROUPE MORGAN SERVICESPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Auzeville-Tolosane 31320
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - SELON EXPERIENCE +13e mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vos missions :

En collaboration avec le responsable du rayon, vous participez à la gestion, à l'animation et au développement du rayon charcuterie-fromage traditionnel. Vous veillez à la qualité des produits, à la satisfaction de la clientèle et au bon fonctionnement quotidien du rayon.

Vos principales missions seront :

- Assister le responsable dans la gestion quotidienne et l'organisation du rayon.
- Participer à la gestion des commandes, des stocks et des approvisionnements.
- Assurer la mise en place et la présentation attractive des produits en vitrine.
- Réaliser la découpe, le tranchage et le conditionnement des produits de charcuterie et de fromage.
- Maîtriser l'utilisation de la trancheuse et du matériel spécifique au rayon.
- Posséder de bonnes connaissances des produits de charcuterie et des différentes familles de fromages afin de conseiller la clientèle.
- Veiller à la qualité, à la fraîcheur, à la rotation et à la traçabilité des produits.
- Participer à l'encadrement et à l'accompagnement de l'équipe au quotidien.
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Contrôler la bonne tenue du rayon, l'entretien du matériel et la propreté de l'espace de travail.
Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client.

Profil recherché:
- Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste similaire ou d'une expérience confirmée en charcuterie-fromagerie traditionnelle.
- Vous possédez de solides connaissances des produits de charcuterie et des différentes familles de fromages.
- Vous maîtrisez les techniques de découpe, de tranchage et l'utilisation de la trancheuse.
- Vous avez une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous avez idéalement une première expérience en gestion de rayon ou en encadrement d'équipe.
- Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.
- Vous êtes dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du commerce.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Vous justifiez d'une expérience réussie en boucherie traditionnelle ou en grande distribution.

Pourquoi rejoindre ce poste ?

Une rémunération attractive : 13e mois et prime annuelle.
Des avantages motivants : participation, intéressement, réductions tarifaires et heures supplémentaires majorées.
Un environnement professionnel stable et dynamique.
La possibilité de valoriser votre savoir-faire, vos connaissances produits et votre sens du service.
Comment postuler ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en mentionnant le poste visé : Adjoint Responsable Rayon Charcuterie-Fromage Traditionnel (H/F).
Pour toute question complémentaire, notre agence reste à votre disposition.

Rejoignez une entreprise qui valorise votre expérience, votre savoir-faire et votre passion pour les produits traditionnels !

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - SELON EXPERIENCE +13e mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAuzeville-Tolosane 31320
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste similaire ou d'une expérience confirmée en charcuterie-fromagerie traditionnelle. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez idéalement une première expérience en gestion de rayon ou en encadrement d'équipe. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · prime annuelle · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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