ADJOINT RESPONSABLE RAYON CHARCUTERIE-FROMAGE TRADITIONNEL (H/F)
GROUPE MORGAN SERVICESPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Groupe Morgan Services
- Lieu
- Auzeville-Tolosane 31320
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - SELON EXPERIENCE +13e mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
En collaboration avec le responsable du rayon, vous participez à la gestion, à l'animation et au développement du rayon charcuterie-fromage traditionnel. Vous veillez à la qualité des produits, à la satisfaction de la clientèle et au bon fonctionnement quotidien du rayon.
Vos principales missions seront :
- Assister le responsable dans la gestion quotidienne et l'organisation du rayon.
- Participer à la gestion des commandes, des stocks et des approvisionnements.
- Assurer la mise en place et la présentation attractive des produits en vitrine.
- Réaliser la découpe, le tranchage et le conditionnement des produits de charcuterie et de fromage.
- Maîtriser l'utilisation de la trancheuse et du matériel spécifique au rayon.
- Posséder de bonnes connaissances des produits de charcuterie et des différentes familles de fromages afin de conseiller la clientèle.
- Veiller à la qualité, à la fraîcheur, à la rotation et à la traçabilité des produits.
- Participer à l'encadrement et à l'accompagnement de l'équipe au quotidien.
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Contrôler la bonne tenue du rayon, l'entretien du matériel et la propreté de l'espace de travail.
Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client.
Profil recherché:
- Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste similaire ou d'une expérience confirmée en charcuterie-fromagerie traditionnelle.
- Vous possédez de solides connaissances des produits de charcuterie et des différentes familles de fromages.
- Vous maîtrisez les techniques de découpe, de tranchage et l'utilisation de la trancheuse.
- Vous avez une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous avez idéalement une première expérience en gestion de rayon ou en encadrement d'équipe.
- Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.
- Vous êtes dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du commerce.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Vous justifiez d'une expérience réussie en boucherie traditionnelle ou en grande distribution.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Une rémunération attractive : 13e mois et prime annuelle.
Des avantages motivants : participation, intéressement, réductions tarifaires et heures supplémentaires majorées.
Un environnement professionnel stable et dynamique.
La possibilité de valoriser votre savoir-faire, vos connaissances produits et votre sens du service.
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en mentionnant le poste visé : Adjoint Responsable Rayon Charcuterie-Fromage Traditionnel (H/F).
Pour toute question complémentaire, notre agence reste à votre disposition.
Rejoignez une entreprise qui valorise votre expérience, votre savoir-faire et votre passion pour les produits traditionnels !
En collaboration avec le responsable du rayon, vous participez à la gestion, à l'animation et au développement du rayon charcuterie-fromage traditionnel. Vous veillez à la qualité des produits, à la satisfaction de la clientèle et au bon fonctionnement quotidien du rayon.
Vos principales missions seront :
- Assister le responsable dans la gestion quotidienne et l'organisation du rayon.
- Participer à la gestion des commandes, des stocks et des approvisionnements.
- Assurer la mise en place et la présentation attractive des produits en vitrine.
- Réaliser la découpe, le tranchage et le conditionnement des produits de charcuterie et de fromage.
- Maîtriser l'utilisation de la trancheuse et du matériel spécifique au rayon.
- Posséder de bonnes connaissances des produits de charcuterie et des différentes familles de fromages afin de conseiller la clientèle.
- Veiller à la qualité, à la fraîcheur, à la rotation et à la traçabilité des produits.
- Participer à l'encadrement et à l'accompagnement de l'équipe au quotidien.
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Contrôler la bonne tenue du rayon, l'entretien du matériel et la propreté de l'espace de travail.
Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction client.
Profil recherché:
- Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste similaire ou d'une expérience confirmée en charcuterie-fromagerie traditionnelle.
- Vous possédez de solides connaissances des produits de charcuterie et des différentes familles de fromages.
- Vous maîtrisez les techniques de découpe, de tranchage et l'utilisation de la trancheuse.
- Vous avez une bonne maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vous avez idéalement une première expérience en gestion de rayon ou en encadrement d'équipe.
- Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités.
- Vous êtes dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du commerce.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Vous justifiez d'une expérience réussie en boucherie traditionnelle ou en grande distribution.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Une rémunération attractive : 13e mois et prime annuelle.
Des avantages motivants : participation, intéressement, réductions tarifaires et heures supplémentaires majorées.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - SELON EXPERIENCE +13e mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Auzeville-Tolosane 31320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie sur un poste similaire ou d'une expérience confirmée en charcuterie-fromagerie traditionnelle. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement une première expérience en gestion de rayon ou en encadrement d'équipe. »
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · prime annuelle · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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