Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Responsable de site CVC (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 59 min
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons un Responsable de site CVC (H/F) sur Bordeaux. Vous assurerez la gestion et le bon fonctionnement des installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) sur différents sites. Ce rôle clé implique la supervision de projets, le management des équipes techniques, ainsi que le contrôle et l'assurance de la qualité des interventions.
Vos futures missions :
- Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des systèmes CVC.
- Gérer les équipes techniques sur le site, en assurant leur formation et leur développement.
- Assurer la relation client, le suivi des contrats et la satisfaction client.
- Mettre en place des procédures visant l'optimisation des consommations énergétiques.
- Garantir le respect des normes de sécurité et environnementales en vigueur.
- Participer à l'élaboration de propositions techniques et commerciales.
Où : Bordeaux
Pour combien : 35 - 43KEUR
Type de contrat : intérim
Vos futures missions :
- Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective des systèmes CVC.
- Gérer les équipes techniques sur le site, en assurant leur formation et leur développement.
- Assurer la relation client, le suivi des contrats et la satisfaction client.
- Mettre en place des procédures visant l'optimisation des consommations énergétiques.
- Garantir le respect des normes de sécurité et environnementales en vigueur.
- Participer à l'élaboration de propositions techniques et commerciales.
Où : Bordeaux
Pour combien : 35 - 43KEUR
Type de contrat : intérim
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min.
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bordeaux 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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