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Offres d'emploi › Île-de-France › Sainte-Geneviève-des-Bois

Adjoint(e) Responsable d'Exploitation (H/F)

Offre d'emploi : Adjoint(e) Responsable d'Exploitation (H/F) à Sainte-Geneviève-des-Bois (91), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Sainte-Geneviève-des-Bois 91700
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision d'un service d'une dizaine de personnes, vous travaillez en binôme avec votre assistant(e) d'exploitation.
Un poste mixte terrain (30%) bureau (70%) vos missions principales seront les suivantes :
Planification et Supervision :
Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs.
S'assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier.
Assurer une présence occasionnelle lors des départs et retours des équipes à l'agence.
Suivi des chantiers.
Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique.
Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel.
Encadrement et Relations :
Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d'équipe.
Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction.
Support Commercial et Administratif :
Assister techniquement le service commercial.
Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...
Préparer les éléments d'exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etcli>

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSainte-Geneviève-des-Bois 91700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

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